由知觉到与他人的相似性程度所引起的可接受性反应，还会导致人们改变他们的实际行为，变得与他人更相似或更不相似。更确切的说，最积极的可接受程度不仅产生最高的积极情绪反应，还会导致人们无需做行为上的改变。另一方面，与别人的高相似水平较低，会带来较低的可接受程度。因此，人们应该做出改变，以便与别人更加相似。此外，与别人的相似水平极高，会带来较低的可接受程度。因此，人们应该变得与别人更不一样，在这个意义上，由于人们的独特性需求没有得到满足，他们就会努力重建与他人的差异性。
人们会被其他人中等到高度的相似性所吸引，但是这种对与人联系的渴望是有上限的。此外，人们希望平衡知觉到的相似性，让它保持在高水平。研究表明，当人们觉得相似性太高时，通常会受独特性需求驱使，当他们觉得差别太大的时候，又会努力寻求相似性，大多数人的“我”和“我们”的驱力是均衡的。因此，极度渴望独特性可能会导致与他人关系失调和潜在的社会排斥，同样的极度渴望相似性会导致沉浸在“相处”中，从而失去在人际交往中的力量。
独特性的属性:
1、商品。其著名心理学家威廉.詹姆士推断，人们经常用他们所拥有的物质来界定自己。
2、名字。著名人格心理学家戈登.奥尔波特曾写到，一个人的名字，是“自我认同最重要的锚定点”。
3、态度和信念，也可以作为界定一个人特殊自我的途径。“人众无知”的现象，就是错误地认为自己的观点与多数人不一样。
4、表现。我们的社会表现，也可以作为独特性属性，第一种类型的表现就是我们所说的个人主义正常竞争，或者叫“遵守游戏规则”。第二种类型的表现就是个人主义成功分化，或叫“改变游戏规则”。第三种类型的行为表现就是个人主义脱离，或者是你“不能参与游戏”。独特性需求或许是美国人的一种典型动机。
集体主义：“我们”的心理学。
对集体主义的历史评价：我们是由于需要才走到了一起。
几千年前，依靠狩猎和采摘生存的祖先们意识到，根据共同目标和利益组成一个群体，对生存是有利的。各种群体会让人产生归属感，培育成员的不同身份和角色，并提供了共同的情感联系。此外，群体的人力资源还能帮助他们抵御其他动物和人类的威胁。
人类有着一种“社会性动物”的共同特征，人类的最大动机就是获得归属感——感觉我们与他人存在着有意义的连接。当人们加入社会单元去追求共同目标时，人类就会繁荣昌盛。
集体主义的核心要素:
依赖、从众、以及将集体作为基本的分析单元。
次级要素:
人们是按照个人所属的群体特征来定集体主义者的。因此，集体主义取向的人更加关注集体规则和目标，并且他们的个人需要经常会去屈从群体利益。另外，持有集体主义观点的人在相互交换时，其特征是彼此慷慨和公平。持集体主义观念的人会认真的观察社会背景，以形成对别人的印象并做出决策。集体主义是基于依赖和对内群体的责任和义务，以及维护人际和谐的渴望。
平衡“我”与“我们”:咱们的积极心理学
个人主义观念与集体主义观念都是可行的。
我们不应该静态的把个人主义和集体主义看成两个独立的范畴，而应该用更动态的视角看待文化，发现这些心里定势的运作时间、地点和原因。我们主张将个人主义和集体主义结合起来，以造福人类。我们也承认个人主义观点和集体主义各有优点，最好的方法就是把两者的优点结合起来。
快乐和多产的生活有一个特点，那就是观点和行动具有平衡感。我们相信，积极心理学视角能够平衡“我”和“我们”的要素。平衡我/我们的观点可以让一个人既考虑到个人，也考虑到集体。
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