我上大学的时候，我们是英语专业，但是后来得知我们系主任的专业与英语根本就不搭边，却把我们系搞得风生水起……
这是我第一次感觉到，领导不需要懂一线的具体知识，也可以干得很出色！
后来在公司上班，发现自己不会的很多，于是虚心请教各路神仙，恨不得什么都学会，觉得这样是不是就可以一路高升，走向人生巅峰呐。
现实是，如果单位需要有人主持大局，而你却会修打印机，打印机坏了从来不需要领导出面，会干活的人，永远都在干活！
那么领导到底擅长什么呢？
一个单位运行的本质是有符合市场的产品，并且成功卖出去。
那么领导需要启动资金，需要人能够把产品源源不断地生产出来，需要人把产品卖出去，需要人做财务、法务，需要会招人、留人、培训人的HR……
答案就是，整合资源，人力、财力……
整合资源的背后，是个人魅力的积累，一个人的个人品牌，可以通过读书、向别人学习、做事等慢慢形成，并逐步优化升级。而它必然影响人脉的质量和数量。
还有一点很重要，一切积累要趁早……
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