人们总是希望在自己的身边有一位好的倾听者，陪你无声的疗伤；而不是一个追问者，一直将你的伤口撕裂得鲜血淋漓。
在生活工作中总是会遇到一种人，对你的糗事或者是伤心的过往一种追问到底，丝毫不会在意你的感受。
还记得之前公司有个实习生小刘，刚进公司没多久就能够比较顺手的处理一些较难的任务，他也是比较活泼开朗的一个人，平时与我们相处得都挺不错的，大部分私下玩乐的时候都可相互开玩笑。有天，不知怎么的一来到公司就被经理叫到办公司狠批了一顿，经理的声音很大说了很多重的话语，我们在外面工位上都能听到。差不多说了十五分钟之后，小刘从垂头丧气的从经理的办公室出来，然后再自己的工位上呆愣了一个早上。那时候工作很忙，大家都无暇顾及这个小插曲。但是，我有个同事小张就是很“来事”的一个人，中午吃饭的时候，当着我们大家的面问小刘范了什么错惹的经理发如此大的脾气，小刘从早上到中午一直都不在状态，听到小张问道，也没有回答他，只脸上面露难堪的神色，但是小张并没有注意他的状态继续对他逼问道，大家同事一场有什么不能说的，我们平时是这么待你的，你爱说说不说拉倒，不过以后工作中遇到什么事情就不要来问我们。好家伙，一下把小刘架在了火上烤，此时的小刘已经时非常尴尬和坐立不安了。我和几个同事便出口劝说让小刘先回去，阻止小张继续逼问。
后来过了两三天，我从经理那里得知小刘准备走了，不干了，走得原因到不是因为工作上的事情，而是觉得团队氛围不好。其实我也隐隐猜到了一些。小刘回公司收拾东西的那天，恰好小张不在外地出差了，不知道小刘是不是有意避开的，那天是我送小刘出的公司，期间他问我是不是也好奇自己犯了什么事情惹领导生气，我说，“我是好奇，但是你不说我不会去问，因为那是你的事情，问了岂不是再让你不堪一次。”
小刘看了看我补充了一句，“如果人人都可以做到不刨根问底就好了，那么就没有那多痛苦很不堪，的确我很讨厌小张的肆意追问，我真的很不想说，所以我也没有心情继续工作下去，每个人都会有自己自尊心。”
最后看着小刘坐上的士远去后，我很感慨。论语里说“成事不说，遂事不谏，既往不咎”。学会不追问，不妄言，是一种修养，也是对别人的一种尊重，这体现了一个人兼顾他人的善良。
有些事情，看透就行，不必说话，不要把自己的一时快乐让别人承受痛苦。给别人留三分薄面，也是给自己的一个优雅转身的机会。
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