职场的性骚扰
笔名:光.盐
今天谈谈在工作场所发生性骚扰的议题。人们对于怎样算是不正当的言语或身体接触，有不同的标准，但通常是握有权力的人说了算。员工经常被鼓励要向主管报告疑似性骚扰的事件，但他们经常不愿意这样做，因为他们知道报告了也可能没有用，甚至会被报复。更甚的是，即使性骚扰事件有被记录下来，员工可能会因为挺身出来而受苦。很多时候他们的行为并没有救他脱离诬告和监禁。如果我们发现自己处在相似的情境，我们的原则不能保证我们可以全身而退。不过我们的正确的行为，可能也留给其他在家里的人，一个有教导性的见证。当我们坚持我们的原则，也知道必定会为正义伸冤，这的确能帮助我们面对困境而不放弃。
在工作场合对抗性骚扰，可能会给自己带来灾难性的后果。如果最终坚持原则获胜。也会成为他人的榜样。即使我们被诬陷、被不当对待，我们还是可以继续进行领袖给我们的工作，让领袖最后为我们平反。
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