单位的陌落

作为国企单位，经历了很长时间的平稳，终于现了衰败相，影响到了每一个职工。

单位里传言满天飞，今天这两个单位合并，明天那两个单位合并。合并不是目的，最终目的是裁减机构，也就是降薪裁人。这种屡试不爽的神操作，反而成了单位主流。另外就是无休止培训，不管多远，都要来，能达到什么效果不知道，却让参训职工精疲力尽，怨言载道。一个企业的兴衰也就溢于言表了。作为企业应该是开源，应该是市场，当全部失去时候，企业也就走向陌落。

现在让象我这样职工最担心的是，能坚持多久，能不能平稳退休，眼看着也成了一种奢望。这种企业也成了一个鸡肋，但也没办法，一生的赌注全压在上面，离开了就会饿肚子，又没有勇气有其他出路，好难啊！一声叹息，走一步看一步吧！

长长的影子，形单而影孤。慢慢的前行，留下的是沉重脚印。距离好短，却看不到终点。用尽一生力气，只换来无尽地叹息！