理性和感性分开
拿一支铅笔
让内心直接有感触的,就是问题,迷茫
期待管理模型,RSQC 范围 质量
假设 认知错了,其实是假设错了。
迷茫问题的解决方案:不敢试错(本质)
成长五种方法:体验、试错、观察、学习、思考
试错更加高效和精准。
提高试错的效率。
提高心理表征:导师 关键词 构建 刻意训练 复盘
和更高级的心理表征在一起
推广和标准化:专业化生存
十步走:
努力成为价值交换网络的节点
StepAs(这一篇要看!)
PKS 每个点都有的讲
咨询流程:建立关系,收集信息,确定问题,设定目标,行动方案,回顾庆贺
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