年终优秀的评比,永远是不是因为某个人真的优秀,而是利益平衡的结果。
新人有干劲,给他一个年终优秀,让他工作更积极。某派被打压,给他一个年终优秀,传递政治信号。本来你立了功,但把年终优秀给你你的死对头,这是对你功高震主的警告。
别太在意“奖状”,等你收获了领导的信任,占据了一定的资源,即使奖要发给你,也要谦让给别人。
年终优秀的评比,永远是不是因为某个人真的优秀,而是利益平衡的结果。
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别太在意“奖状”,等你收获了领导的信任,占据了一定的资源,即使奖要发给你,也要谦让给别人。
本文标题:平衡
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