刚刚毕业的我们想着找工作都要是在高级的写字楼，同事们十分的友好...但是等到上班了..
全都是泡沫
初入职场的我们想必都曾熟悉这样的场景：
为什么一封邮件你都写不好？
连个会议你都通知不到位！
你的工作总结就是一堆流水账！
让你接个电话，你怎么就得罪我们的客户了呢？！
为什么你连这些基础技能都不会？！
……
这些被企业认为是大学生理所当然会的技能，实际上在大学还真的没有人教。大学生到了职场，一切又不得不从0开始。
那么刚进入职场的我们，怎么样快速进入状态，表现得像个资深职场人士一样，令人刮目相看呢？
请教前辈？那你先得运气好，遇到一个什么事都愿意指点你的前辈。不过就大部分的运气来说，这种概率应该是非常少的。
那边做事边摸索呢？这种方法的确是好的，不过前提是你需要处理过很多事，撞过很多次南墙，得罪过很多人，才能总结出血泪教训。
那么我们到底通过哪种途径才能更有效率的成长呢？
尽快适应角色步入社会，意味着学生角色向职业角色转化的真正开始。大学生初入职场，十分渴望被人认可。但从业之初，往往被指派做一些技术含量较低的工作，或被频繁轮岗;曾经是学校里的优等生，如今却只是一名普通员工;学的是热门专业，但却没有获得期望的薪酬和机会。评价标准的差异，期望值的跌落，让许多优秀大学生无所适从。
了解职业角色定义；安心工作岗位，克服心理上的落差感。职业角色是用已掌握的本领，通过具体工作为社会付出，独立作业，以自己的行为承担责任。在这一阶段，应当尽快地从以往学习生活模式中解脱出来，全身心地投入到工作岗位中去。
要动态地看待就业，不论是高才低聘，或是期望值跌落，都不会是永远不变的。真正的人才决不会被永远埋没。一定要有不怕吃苦做小事的勇气和毅力，荀子说，"不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江海",对大家应该很有启发。克服工作压力，尽快进入角色。
毕业生在校期间学习到的东西毕竟有限，很多知识和能力需要在工作实践中去学习、锻炼和提高。虽然是职场新人，也要对自己的言行负责，因为工作中的任何过失和错误都有可能造成本单位的损失，都可能被人们所指责。可以说，解除工作上的压力是进入角色必不可少的一环。
还有一些问题是我工作中遇到的比较尴尬的问题，该怎么破？
1.到了下班点还没有完成工作任务，怎么破？
很多新人无法完成工作任务，并非是工作技能不足，或者领导安排工作任务不合理，而是自己不会合理安排时间造成的。
在职场做工作，作为任何一个职场人，都必须具备有分清轻重缓急的能力。
如果不这样做，你处理的琐碎事情再多，最重要的那件事情没有处理完，依旧会被老板误认为你能力不足，你也不得不拿出下班之后的时间来补救。
你可以尝试在一天结束之后，写上第二天列出明天最应该处理的5件事，时刻提醒自己，避免被琐碎事情绊住手脚。
2.日常的工作总结就是没用的流水账怎么办？
你要学会有目标性的写工作总结，前提是你要有记工作流水账的习惯。在工作记录时有意识地进行工作分类统计。
何谓分类统计？
举个例子，职场新人可以把自己每周的工作分为个人学习、本职工作、临时工作、人脉扩展四大类，按周进行记录。同时最好记录不同工作大概花费多长时间。
那么到了月底，你可以很方便地看到在不同工作上你的精力分配，从而了解到自己的精力分配是否合理。
其次你可以看到自己完成一项工作任务大概需要多长时间，以后你评估自己工作能力就会越来越合理。
最后，避免自己太过忙于某些事情，而忽略自我能力的提升。比如，学习。
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