首先,当你去一家公司进行面试之前,要先了解该公司的企业文化,根据所要应聘的职位进行选择合适的着装。在心理学里面,白色和黑色被认为是无色彩,所以当你以白色的着装出现在招聘官面前的时候,给人的第一印象是没有定义的,这样子更能够把自己想要展示的方面得到招聘官的认可,因为此时招聘官不会因为个人的第一印象而左右对你的看法。
首先,当你去一家公司进行面试之前,要先了解该公司的企业文化,根据所要应聘的职位进行选择合适的着装。在心理学里面,白色和黑色被认为是无色彩,所以当你以白色的着装出现在招聘官面前的时候,给人的第一印象是没有定义的,这样子更能够把自己想要展示的方面得到招聘官的认可,因为此时招聘官不会因为个人的第一印象而左右对你的看法。
本文标题:在应聘时,着装的效应
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