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在应聘时,着装的效应

在应聘时,着装的效应

作者: 简单恋 | 来源:发表于2017-08-12 15:36 被阅读0次

         首先,当你去一家公司进行面试之前,要先了解该公司的企业文化,根据所要应聘的职位进行选择合适的着装。在心理学里面,白色和黑色被认为是无色彩,所以当你以白色的着装出现在招聘官面前的时候,给人的第一印象是没有定义的,这样子更能够把自己想要展示的方面得到招聘官的认可,因为此时招聘官不会因为个人的第一印象而左右对你的看法。

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