今天与大家分享一篇公司领导两年前总结的关于创业成长期，公司、团队、个人应该以何种方法成长的文章，对于许多刚刚大学毕业就梦想创业的年轻人来说，这篇文章或许能让你对公司、对团队、对个人有一个清晰的规划思路，希望你能在创业大潮中乘风破浪，扬帆远航！小编与你共勉。
一、公司所处的发展阶段
中图仪器是一家典型的技术创新、创业成长期企业，专注于仪器仪表和测控技术领域，经过多年的摸索之后，目前处于快速发展阶段，简单地说，公司的年业务量在近几年内将可能以高速度增长。
如果把一家公司发展比喻为独木舟、龙舟、轮船、航母等四个阶段，那么，中图仪器正在从龙舟变为轮船，打造轮船的阶段，将有显著的变化。
二、创业成长期的公司需要什么能力？
我有8年的创业经历，最深的体会是，必须搞清楚：公司到底能够做什么？自己有何特长？有多大竞争力？最适合在哪里战斗？
作为技术型公司，首先是你的技术能力、产品质量能力，是否达到了能够支撑公司扩展的程度？在这一点上，我个人认为，中图公司有曲线发展、厚积薄发的特点，因为我们所处的行业狭小，不足以轻易成就一家大中型公司，所以我们多年来不断探索、积累，对多种检测技术进行了长期的了解、跟踪、试验，达到了一定的广度和深度，现在，当我们的技术积累同市场需求、资本、销售能力等结合在一起的时候，就有一定的爆发力。
如果继续把我们公司比喻为荒岛上的一条小船，资金可以用于购买材料、部件、燃料，但是发动机和龙骨是买不到的，需要我们自己设计制作，这就是打造竞争能力和优势，通常情况下，这是一个漫长艰苦的过程。
三、公司的终极目标是什么？员工在为谁工作、为谁创业？
理论认为：企业资本与人的结合，现代企业不仅仅是为了股东的利益而存在，而是一个股东利益、社会利益、员工利益等相关平衡的系统；企业文化就是辩证的从“人性”角度出发，从管理企业转变到尊重“人性”、从硬性约束到激发个人追求、自我奉献的过程。
中图公司应该是为每一位参与者创业成长，每一位参与者的贡献应该合理地转换为回报——这是理想的状态，也是我们的信念！
中图仪器的现实目标，就是逐步使每位参与者改善经济状况、改善工作氛围。
中图仪器的长远目标，是要成为检测领域的大企业，并以此实现各位参与者的事业梦想！
但是在公司的实际运行过程中，其中没人的利益计量问题非常复杂，甚至涉及整个社会环境。我们非常关注这个问题，从内心想彻底解决这个问题。我们尝试了各种方式，但所有的解决办法，都要经过实践的检验、考验，才能够说明其正确性。
这又是一个真正令人痛苦之处，涉及到每一位参与者。
四、创业成长期的工作心态
从上述也可以看出，创业成长、公司治理，都是一个痛苦漫长的过程，从老板到公司每一个员工，总体上会处于一种矛盾的躁动的心态。在长期的默默耕耘中，我们不断问自己：1、在风浪之中，弱小的公司会不会垮掉？2、航行的方向对吗？船长的眼光和能力够好吗?3、我是什么角色？这艘船对我有何实际好处？4、我能参与打造轮船，并成为一名骨干船员吗？……
也许这些问题一时都没有答案，难道我们就只有彷徨、等待吗？
我的体会是：所有参与人员，只要有一点能力，并有较好的热情和耐心，都会找到合适的位置！可以随着这艘轮船一起收获、一起到达彼岸！
所以，创业成长期需要的心态就是：热情、参与、耐心、共同成长。需要一定的冒险精神，可能上了一艘有漏洞、没有动力的船，但是还要坚持；这种冒险是值得的，因为你在接受锻炼和训练，在得到更多的机会，在接受挑战。也许培训不足，不如大公司完善，但是你的成长性和适应性会比较高。
公司在创业成长期让你发光的机会非常大，可以夸张地说，只要你有一点成长能力，并乐于合作，在公司创业成长期很容易被发现发觉。
五、创业成长，坚持就是胜利
在创业成长期，我们首先要感谢自己坚持下来了，更要珍惜机会坚持下去，我们始终要相信：坚持就是胜利！
有的同事可能有所体会，公司有良好宽松的工作氛围，允许我们去大胆发挥、试验，允许犯试验性错误，如果你真想干点事情，每个人在这里都有自己进步的巨大空间。
在创业成长期，公司就是一个巨大的试验场，是一个事业平台，不论你是一线的技术、销售、生产人员，还是后勤支持系统的人员，都可以放手去发挥自己的才能。
六、不同性格、共同的实干精神
也许你就是慢性子，也许你是急性子，这都没有关系。创业成长期公司最需要的是：真抓实干，能够静下心来认真做事的精神，能够解决实际问题的能力；最不需要的是：摆个架子，不求甚解，不能真正专业地做事，最后推诿回避、不了了之。
在紧要关头，需要拼命三郎，需要真正的行业能力、职业精神，他们就是企业的英雄。
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