今天为什么写这些呢？因为最近在网上看了一篇相似的文章。对我的触动很大，作为行内人，我也想说几句。
2010年我和我女朋友一块来到黄岛，举目无亲。熟悉了这个城市一周之后，实在无聊，就去人才市场找工作，我看好的工作，人家不要我。每次去都会接到劳务中介发的招聘单页，回家后挨个看了一遍，发现了一张xx全国连锁装饰公司招聘业务员的，感觉不错，就去面试。从此开始步入了装饰行业，因为没有经验，所以从业务员开始做起，打电话跑小区，去建材市场。这就是我每天去的工作。从业务员再转到设计师，之后由于家庭原因我自己开了一家装饰公司，我当时的想法是做一家让每个业主都满意的装饰公司。开始自己做之后就知道，公司有公司的短处，施工师傅有工人的难处，谁都想把每家工地做好，但是任何人包括我都不可能做的十全十美的，理想很丰满，现实很骨感。执行起来，由于种种原因而不能实现。
其实谁都知道，不管装修公司也好，装修队也罢，他们都离不开好的装修工人，装修工人才是支撑一个公司的命脉。其实工人的要求并不高，不管给谁干，凭着自己的本事，挣点血汗钱而已。
公司为了使自己的工地形象做的完美，不断的要求工人的水准，不好要么扣钱，要么罚款导致工人不愿意跟着公司干，工人为了家中的妻儿老小，只有小心翼翼的干，虽然最近工人工资提高了不少，但是物价飞涨，有时挣的还不够自己花的，工人和在企业上班的不同，工人是干一天拿一天，遇到活多的时候，假期都没有，因为干的都是体力活，手艺活，所以现在很少有年轻人愿意干这一行。
其实装修公司提高自己的质量与品牌都是挺好的，但是装修工人跟着公司干，就担心血汗钱很难拿到，怕找出理由不给，拖着不给。这种经历我也曾碰到过，哪怕就是给了，往往都是十有八不全的，你说谁还愿意跟着干呢。有的装修公司给钱很爽快的不一定你的活够他们装修工人干，那也不能干等着吧，好的装修工人有活干走到哪里都有人要，装修公司，走的往往都是好的装修工人！
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