武汉海事职业学院召开领导干部述职大会
2018年01月15日
（记者 孙琳黎）为进一步做好学院的内涵建设工作，提升领导干部的执行力，1月15日，武汉海事职业学院召开年终领导干部述职大会。学院党委书记甘家俊、院长赵邦枝、党委副书记郑秀红、副院长刘朋、副院长曹俊及各系部负责人、教师代表出席本次大会。
（图为述职大会全景 摄影：孙琳黎）
上午8点40分，述职大会正式拉开帷幕。“红安七一主题党日实践活动”、“2014级毕业典礼”、“我院多名学生在2017年湖北省大学生田径运动会上获奖”、“党群工作部申报的社会服务公益实践项目获得省教育厅立项（给予1万元资助）”党委副书记郑秀红首先开始述职。她的工作述职从自身学习、本职工作履责情况、2017工作特色、2018年工作计划等4个方面展示了党建工作、舆论工作、学生管理工作、校园秩序工作的成效。
（图为郑秀红副书记做述职 摄影：孙琳黎）
副院长刘朋所做的2017年述职报告概括了学院教学工作、师资队伍建设、师生参赛活动等多项内容。他表示，2017年学院修改出台涉及教学管理的规章制度近10个，各系部制定教研活动方案，并每月进行一次教研活动，进一步规范教学管理；结合专业、学生和学院的实际情况，引进高素质人才13人；去年5月，我院学生参加长江海事局“鑫隆泰杯”海员技能大比武，荣获第2名，参加全国海员技能大比武获得第17名。
（图为刘朋副院长述职 摄影：孙琳黎）
党群工作部副部长王亮从党建工作、宣传工作以及团委工作三个方面对2017年工作做了细致的总结。他表示，2017年党群工作部严格执行党的组织生活制度，积极开展“两学一做”专题教育、深入学习十九大精神；制定了《武汉海事职业学院宣传工作办法》，新媒体矩阵共发表文章620条；完善了《武汉海事职业学院学生会工作章程》，召开第十一届团代会，社会实践活动不断深化，加强对社团的指导。
（图为王亮副部长述职 摄影：孙琳黎）
综合办公室副主任王平军结合部门发展与自身成长，总结道：“综合办公室坚持‘办公室无小事’的思想，面对大量事务性工作，自我强化工作意识，提高工作效率，完成2017年度上级检查工作以及档案收集，组织拟订以学院名义发布的通知、公告等；坚持‘实事求是’的原则，协调好上下级之间的关系，做好学院领导之间和各职能部门之间的工作协调及时报告各项工作的落实执行情况，使各项工作有条不紊地开展。”
（图为王平军副主任述职 摄影：孙琳黎）
质量管理办公室副主任杨成义从政治思想与实际践行、教育教学与管理工作、自身能力提升等5个方面展开述职。“2017年船长大副的理论英语一次性通过率分别为85%和100%，环比增长18%，同比增长15%，”杨成义主任说，“此外，协助做好‘专特培课程’认证工作，协助教务处完成了‘全国第四届海员技能大比武’的训练参赛。”
（图为杨成义副主任述职 摄影：孙琳黎）
后勤处副处长孙乙菲在总结时表示，后勤保障工作在学院党委与行政工作的部署下，全心全意为教学科研和广大师生服务，确保了2017级新生入住工作的有序开展，圆满完成数次重大活动的后勤保障服务工作，并与团委、学工处等组成监督小组，对学院食堂、超市等定期检查和暗访，排除食品安全隐患。
（图为孙乙菲副主任述职 摄影：孙琳黎）
教务处副处长祝孔学指出，2017年教务处有重点的组织好教学管理，狠抓教学质量，促进部门工作效能、服务水平的提高；努力贯彻院党委和各位院领导对学院教学工作的指导思想，能做到面对困难和矛盾不回避、不退缩、任劳任怨；认真分配教务处各项工作，做到敢言敢管，积极促进教务处各项工作顺利进展。
（图为祝孔学副处长 摄影：孙琳黎）
招就处处长陈春晖对学院2017年招生工作做了简要的概述。去年一年中，招就处根据我院实际情况，招办拟定了本年度招生工作方案，完成全国14个省份招生计划的投放及上报工作，并顺利完成招录工作，还积极拓展我院学生学历提升通道，探索我院中职生参加技能高考新模式；建立健全了我院实训实习基地，扎实做好我院毕业生就业安置及毕业派遣工作。
（图为陈春晖副处长述职 摄影：孙琳黎）
学工处副处长吴催、余俊杰在述职时指出，过去的一年，学工处紧密围绕学院中心工作，坚持以学生为本，紧扣“安全”红线，切实服务于广大学生的成长成才；学生管理工作以思想教育为中心，以学生心理健康教育为依托，以学生安全稳定工作为基础，在学生日常教育与管理、学生奖助贷勤补免、学生心理健康、家校联系、校园文化建设、辅导员队伍和学生干部队伍建设等方面做了大量卓有成效的工作，其中，2017年组织开展了内部培训与学习次数达11次，集中学习达48个学时；前后共安排3名辅导员外出培训提升，累计学习学时达126个学时；期间共委派2名学生辅导员参加湖北省辅导员职业技能大赛。
（图为吴催副处长 摄影：孙琳黎）
（图为余俊杰副处长述职 摄影：孙琳黎）
安全保卫处处长廖波在总结学院安全保卫工作时表示，过去一年的每次大型活动里，安全保卫处均根据活动要求制定了具体的安全保卫工作预案，在活动期间，要求全体队员全部上岗，分工明确，责任到人。确保了学院“2017年春季运动会”、“2017级新生报到”、“2015届毕业生双选会”等各类大型活动的顺利进行；完善了门卫执勤制度，进一步明确了门卫职责，对门卫执勤地点、站立执勤时间作了具体要求。
（图为廖波处长述职 摄影：孙琳黎）
机电系系主任宋云表示，机电系过去一年里抓好机电设备的使用管理工作，检修质量及标准，以及运行状况；不断提高部门教师及自身政治理论素质和领导、管理水平以及业务工作能力；强化教学督导组的作用，加强教学的环节管理；改革教育教学理念、方法、内容和课程考核方式；推进教学质量工程建设，提升教学质量和教学效果。
（图为宋云主任述职 摄影：孙琳黎）
管理系系主任董甜从加强专业建设，抓好各项常规工作、教学科研再上台阶，注重成果应用、稳扎稳打，强化实践教学等三个方面总结了管理系2017年工作。其中，管理系专业教师除完成基本教学任务外，自主参与网络平台学习课程达40余门并公开发表论文数余篇；董甜老师结合邮轮服务特点参与编写《邮轮服务礼仪》教材已出版；并着力打造和固化管理系特色课程，《服务礼仪》课程、《形体礼仪训练》课程。
（图为董甜主任述职 摄影：孙琳黎）
汽车系系主任代勇刚在述职时讲到，汽车系以加强师德师风建设，提高师德水平为重点，以提高教育教学成绩为中心，以深化课改实验工作为动力，建设汽车实训室，满足教学的需求教学；成立电子制作兴趣小组，借助于课后辅导学生电子实践，激发学生对电子制作与创新发明的兴趣和爱好；采用一体化教学模式，在实践中学习，在学习中实践，不仅把理论跟实际联系起来，还能在切实的执行中充分调动和激发学生的学习积极性，树立学生学习的信心，培养学生的创新精神和综合能力。
（图为代勇刚主任述职 摄影：孙琳黎）
船员培训处汪大发指出，培训中心根据《中华人民共和国船员教育和培训质量管理规则》规定和学校质量管理体系文件的要求，认真履行法律法规赋予的职责，严格执行学院的各项决议，努力开拓培训市场，规范开展各项船员培训，取得良好的效果。
（图为汪大发副主任述职 摄影：孙琳黎）
招就处副处长喻韦华述职时表示，船员综合部积极开拓培训市场，新合作公司企业20余家，建立了培训QQ群、办证交流群，加入公司达200余家，2017年度社会船员受理量达到一万余人次；完善了住宿管理流程，加强了学员安全管理；细化了学员申请办证、发证流程，做到了发证零失误。
（图为喻韦华副处长述职 摄影：孙琳黎）
思政教研室主任吴莎分别从学工处辅导员和思政教研室负责人两个方面分别进行汇报。“2017年，我承担了152名学生的日常教育、管理和服务工作，承担16级新生的思想政治理论课程，”吴莎说，“思政教研室教师参加了4次教育部和省教育厅组织的省内外专业培训活动，开阔了视野，增长了见识。”
（图为吴莎主任述职 摄影：孙琳黎）
船员培训中心副主任钟敏结合部门主要负责各类船员证书申办，接待咨询办证学员、接听咨询电话，反馈证书信息，收证等工作，她表示，部门根据每周的考试计划，以最快的速度给船员申办证书；耐心接待学员船公司咨询电话，有各种问题，及时跟船公司或船员沟通反馈，直到问题圆满解决；同时，认真做好证书相关记录，以方便日后工作中查询。通过不断学习和改进，大幅度地提高了工作效率。
（图为钟敏副主任述职 摄影：孙琳黎）
院长赵邦枝在总结讲话中肯定了各教学单位、各职能部门干部在述职中重点突出，数据真实，各单位亮点突出、特色显著，并进行了简要点评，提出了几点体会和建议。他指出，述职大会的召开提供了一个自我总结与反思的机会，大会召开的目的是为学院2018年的发展打下基础，提供发展方向与思路，集中大家的智慧为学院发展献计献谋；在座干部们的认真述职，如实述职的态度为学院其他同志起了一个榜样与展示的作用，希望述职大会结束后，各位同志要认真总结，实事求是，学习交流，定性定量，客观公正，民主测评。
（图为赵邦枝院长 摄影：孙琳黎）
听取完述职报告后，党委书记甘家俊表示，过去的一年是忙忙碌碌的一年，大家经过锻炼成长了不少，收获了不少，为学院与个人的发展感到骄傲。随后，他对在座的中层干部提出了三个要求。第一，干部评测是党的要求，应将干部评测制度常态化，让想做事、能做事、做好事的干部得到提升的机会；第二，作风建设不放松，作风建设永远在路上，永远没有休止符；第三，教管高效率，高效优质是为进一步深化课程改革提出的一个最现实、最紧迫的价值追求，高效优质也是学校管理者的一直追求，教学抓质量，管理抓效益，一刻也不能放松。
（图为甘家俊书记 摄影：孙琳黎）
【编辑：孙琳黎】
【责任编辑：王亮】
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