2016-3-7
系统的美妙之处，在于三大特征：适应力，自组织，层次性
适应力：面对外界的冲击，而能够保持自己存在的能力。需要有很强的学习能力。如果一个大型组织丧失了适应力，就是失去了对环境的感知和响应机制。生活中这样的例子遍地都是。一个国家的衰亡的开始，都是从堵住了下层走向上层的通道，底层的意见没办法上传到高层。要想保持很强的适应力，需要不断的进行更新迭代，让一个国家和组织有随变化而变化的能力
自组织：一个组织不断进步的源泉。带领着原本的组织不断进化和演变。但是人们，组织等，为了自身的利益，会反而限制这种自组织能力，比如说：教育体系限制孩子的创造力。政府管制人民，不让他们自由的组织起来，怕威胁自己的统治。
层次性：在自组织的过程中，组织会形成一定的层次性。正如：可能几个人开始创业，在不由自主的情况下， 会形成一个领导，其他争夺领导地位的人要么失败服从，要么选择退出。一个具有层次性的组织，最重要的是保持整个组织的总体目标和各个小组织的目标的平衡，既能达成整体目标，同时能够一定程度上满足小组织的目标。但同时，生活中的例子表明：西天的层次越高或越低，越容易忘记这一目的（开始建立层次性的目的是为了帮助各个子系统他更好的工作）。因此，要做的就是既有足够的中央控制，又能够给子系统有足够的自主权。为了共同的目标而努力
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