脸皮厚点

这不是我主持工作以来第一次遭到批评了，从当初的战战兢兢到现在的淡然处之，这里面除了对待一些工作的无奈还有与领导的处事哲学的变化，简单来说，脸皮厚点没什么。

主持工作后，在部门里面我已经没有什么可以依靠的人了，每项工作需要直接对领导负责，做得好的是我，做的不好的也是我，刚刚接手，做的不好的多一点，接受的批评自然也多一些，这个道理要想的通，但这个状态不能一直保持。

早晨的批评说实话有些被连累的味道，另一个部门的工作没做到位，波及到了我，不过那个部门主任已经是老主任了，对于接受批评这件事还是比较在意的，除了在会上直接将相关责任分清外，会后还找了各位领导表达了委屈之情。我就大条的多，批评也就批评了，找领导说理这种事情我还没胆量也感觉没必要去干。

脸皮厚点倒不是无所谓的意思，领导说的话我也听进去了，第一时间组织了落实，甚至还准备了长效计划。令人颇为感动的是领导在吃饭的时候还专门找我聊聊天，可能怕我有心理负担，虽然他有点想多了，我没啥负担，睡觉照样打呼噜。

以后的日子接受批评可能是常态，心态不失衡才能让工作得到落实，我也相信批评不是目的，对于年轻人来说是提醒、是爱护，是的，我就这么理解。