如果你爱他,就鼓励他去创业,
因为他可以成为更好的他。
如果你恨他,就忽悠他去创业,
因为创业这条路九死一生。
这是今天白天在整理近期的工作计划书的时候,突然想到的一句话,感觉很应景。还记得刚离开朝九晚五工作的时候,我是满怀憧憬和期待的,幻想着外面的世界实在是太精彩了,我一定可以大展宏图的。
于是我奋不顾身的跳入了轻资产创业的大潮中,开启了我的老板之旅。然鹅,事实就是,八年员工的思维在转型当老板的初期是非常非常的水土不服的。因为被安排惯了,突然要变成自助服务。很不适应,也常常无所适从。
那么怎么办?这几年我的经验告诉我,第①,心态最重要,目光放长远,有梦想有动力。第②,必须要自律,自己变优秀,才会吸引优秀的人合作。第③,要有独立思考的习惯,有主见不盲从。第④,做好目标管理和工作计划,有规划不乱套。第⑤,遇到问题正面上,解决问题的数量和收益成正比。第⑥,和时间做朋友,不纠结当下的结果,重要的是考量今天的动作是否在为目标服务。第⑦,持续行动。
这些就是创业的日常状态。所以,细品之后,看到创业怎么得也得经历九九八十一难,一旦闯过来了,那就是凤凰涅槃,浴火重生。所以,如果你爱他,就鼓励他创业,他会成为更好的他;如果你恨他,就忽悠他创业,因为这条路九死一生。
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