小A报了个线上理财课程，学习一段时间后，自己筛选买入几只基金，短期内就赚了一大笔钱。只不过前段时间他和我打电话，却吐槽起来。了解之后发现，原来他好心带身边同事理财，同事却给领导打了小报告，小A被领导找去谈话。

通过这个案例，我们发现带同事增收想法是好的，却被打了小报告，给领导留下不好好工作的印象。在职场中我们到底应不应该把自己投资理财的事情，主动告诉身边的同事呢？这会引发什么样的危机和矛盾呢？一起来看一下。

一、理财这件事到底能不能跟同事说？

随着生活压力加大，越来越多的人倾向于理财，但大部分人的理财意识还停留在银行存款和余额宝，事实上当下阶段的理财变得越来越复杂，如果没有在这个领域持续性学习输入两到三年，甚至三到五年，是很难有成长的。所以呢，尽量不要跟同事说，因为你说了但是说不清说不透，就会引申出很多问题。

1.投资理财有风险

投资有风险，入市需谨慎。理财是需要本金的，如果半路“出家”盲目进场，或是听信某些所谓的理财大V、证券公司推荐，一开始可能会小赚一点，但是随着时间推移，九成以上投资者都会以亏损收场。所以，股市才会有“七赔二平一赚”的说法。

每个人入市，都抱有赚钱的美好愿望。而理财作为一项增收技能，也需要有理论支撑，否则亏损就是常态。一定要把资金主动权掌握在自己手里，而不是别人嘴里。投资涨跌浮动也是正常现象，要放平心态，学会设定“止盈止损点”，不贪心不浮躁。

2.好心未必有好报

正如前面所说，投资理财本身就有风险，谁也无法做到一定能赚钱。自己都不能保证，就更不用说带同事去赚钱了。此外，带着同事去理财，还有以下风险：

a.如果同事赔钱了，然后埋怨自己的风险；

b.如果同事管不住嘴，让周边同事知道，结果个人理财变成群体理财，要给他们付出很多精力；

c.如果理财亏本，同事跟自己翻脸的风险。

因为理财是你在工资外，多赚了一份钱，赚多了同事眼红会嫉妒，就可能做出对你不利的事情。比如给领导打小报告，又或者让你带他理财，赚了大家同乐，赔了都是你带的，进退两难。所以好心未必有好报，职场做事前一定要多思考。

二、同事想让你带他理财该如何应对？

如果说同事已经知道你在理财，并且知道你通过理财也赚到了钱。既然在兼顾工作的同时，还能通过理财赚点额外收入，这样的好事想让你算上他一份。不仅如此，还想让你推荐合适的理财产品，这个时候你又该怎么应对？

1.奠定基调保护自己

要求同事保守秘密，绝对不能告诉第三个人，同时告诉他自己只是在休息时间理财，并没有耽误工作。如果同事要跟他学习理财，也不能在上班时间讨论关于理财的任何信息，而是在下班以后的时间才能进行理财交流。

同时，尽量不要自主给同事推荐理财产品。原因有二：

a.你和同事入场的时间不同，同一理财产品你赚他却可能赔；

b.为了避免同事因为不知道何时离场而赔钱，最后埋怨自己。

帮人的前提是保护好自己，对于自己无法掌控的理财风险，还是不要用嘴影响他人的判断。

2.风险利益全面分析

理财这件事，在增加“睡后收入”的同时，也伴随着相应的风险。如果没有经过系统的学习，探索，实践和总结复盘，只是等大神推荐或者听信高人指点，把自己创收的命运，压在别人身上，这种行为本身就是在赌博！况且现在骗子太多，一不小心入坑，辛辛苦苦赚的血汗钱，极有可能血本无归！

因为理财收益本身的不确定性，给理财带来极大的难度。如果同事非要你带他理财，保护自己的职场利益不受损是前提关键。**职场是工作的地方，你通过理财获得了额外收益，同事知道了必然会眼红，如果因为思虑不周全，极有可能影响到自己的本职工作。害人之心不可有，防人之心不可无，小心才能驶得万年船！

总之，职场里能不能把理财这件事告诉同事，我的观点是：能不说尽量不说，如果同事知道了，可以推荐他理财课程去学习，但是千万不要给同事推荐理财产品，免得一失足成千古恨，给自己留下无尽的隐患。关于职场能否带同事理财这件事，你的看法呢？欢迎下方评论区留言讨论！