晚上和几个同事吃饭，他们是老相识，彼此见证了奥城从大开洼变成商业区的过程。
同事A从2004年就来了，在融创工作13年，得过工作10年的大金牌，经验加人脉已致是公司举足轻重的人物。
同事B在融创三进三出，目前刚一年，仗着有经验，加上都是老熟人，从基础工刚升到主管。
同事C是比我大一点的女士，从工程内勤，多年后辗转升到副总助理，能喝酒会抽烟，不端着，和这帮老男人混的非常熟，但是工作中接触感觉不聪明，数学不好算不清楚帐，可能全在踏实和人缘混的好。
这种地产公司人员流动特别大，因为变数太大，也许今天干的好好的，明天就让人挤走了，或者是有更好的待遇，说换就换。从长远看，还得干个长。就像挖井的故事，照着一口井挖下去才能到底。不过说的简单，遇到实际问题就不知道了。总之，这顿闲饭吃的让我更加坚定了一点点。[/cp]
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