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Day19浅谈专业不对口现象

Day19浅谈专业不对口现象

作者: 牛排小姐 | 来源:发表于2017-01-23 01:54 被阅读0次

    30号牛排小姐

    随着大学毕业生的逐年递增,就业压力也随之加剧,人才市场上近三分之二的人都是大学毕业生。稍稍留意你会发现,绝大部分大学生面试的工作与本人专业无关或者关系很少,女生们更偏向于文职类坐办公室的工作,男生们更偏向于互联网或者软件行业工作。这时文凭仅仅只是学历的象征,专业似乎已不太重要。

    既然花了四年时间攻读一门专业,为什么毕业就是放弃专业的开始,重新选择另一门专业进行就业,真的好么?

    从负面来看,选择与本专业无关的工作,意味着浪费了四年的人力财力物力,浪费了最宝贵的时间。导致学校辛苦培育出来的人才不是社会所需,而社会招进去的人才需进行二次培训,增加了时间和人力成本,导致就业率及就业质量低下等现象产生。且重新选择专业进行就业,没有系统稳固的理论基础做支撑,对后期职业生涯的发展有着一定的滞后与局限性。

    从正面来看,选择与本专业无关的工作,能增加个人专业技能,拓展知识面及阅历。如果在大学专业选择失误,毕业后的专业就业也不失为一种补救措施。且企业需要十字型人才,多专业多技能的人才能间接的降低人力成本,一人多岗。

    那遇到这种现象,该如何面对呢?首先,从学生个人来讲,在选择专业时应多比较多咨询,从自身实际情况出发,选择与自身性格,兴趣及能力相适合的专业,切勿草草应付。其次,从学校来讲,学生选择专业就读后,应给予一定时期的选择期,在选择期内学生可根据情况适时调整专业更换,从政策放宽尺度。再次,从国家政府来讲,应加强专业知识的普及及宣传,帮助学生能自主的判断专业该如何选择。可考虑大学实行双专业或多专业政策。最后,从社会来讲,专业不对口的招聘应适度,但也可根据学生实际情况进行录用,增加学生就业面。

    总之,无论专业是否对口,最主要的还是和本岗位要求相匹配,胜任工作,虽然在不对口专业的岗位上工作,也要多学习多利用自身专业的特长及优势进行就业,提高自身的就业竞争力。

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