之前《清华管理学课》中看到过平衡记分卡,这个概念比较好理解,就是把除了产生利润的部门纳入考核之外,把生产,研发,售后等不产生利润的部门也通过一些方式纳入考核,让企业能够在关注当下的同时,也能关注未来,避免一些涸泽而渔的行为。比如说,为了下一年的业绩好看,企业急功近利,把产品研发的部分降低预算,甚至直接砍掉,这样确实销售不会马上下降,但是未来3-5年,下降的趋势就注定了。
要避免这样的现象,就需要把长期和短期的利益平衡来看,在经济学当中有通货膨胀大家应该知道,粗暴的方式就是超发货币,感觉上钱多起来,但是实际上,黄金储备并没有增加,每张纸笔的购买力越来越低。
这个其实也可以对应到我的个人成长上来。短期的高强度输入,感觉上读了很多书,听了很多音频,做了很多笔记,实际上就跟超发货币一样,是一种虚假的繁荣,因为缺少时间去内化和践行,没有把这些“认知货币”转化成生产力,真正提升“黄金储备”。这样的学习过程持续的时间越长,其实感觉上就跟货币贬值一样,之后对于自我的价值感反而会变弱,心态上也会变得焦虑。
这样的现象在跑步中也存在,为了跑进2019年直通女子精英组的目标,拼命的高强度练习,间歇跑+长距离,损耗了身体能量,跑量是增长了,但是实际上,耐力真的有在提升吗?身体的抗压的耐力和能量是在增长吗?相反,反而让身体陷入了极度疲劳和下降,就好像我们制定一月350公里的月度跑步计划,是不是真的维护好了呢?其实只是这样的量的增长,一味追求速度快,甚至有害无益。
【下一步行动】
1.有一句叫做,不要着急,不要慌,一口馒头,一口汤。馒头要吃,汤也好喝,这样才能更好得咽下去,不容易噎着。学习也好,交友也好,慢一点,关注成长,做时间的朋友。
2.践行的路上,一口馒头一口汤……事不能多,不能急……按计划,找方法,有目标的前行!
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