候选人去哪儿了

文/ Anita

中午得lunch time时，大boss突然关怀地聊到了男神胡歌的剧《猎场》。

起因是他突然分享了他有一个梦想是成为一名编剧，没想到最后为现实所迫，来做了猎头。

大家的关注点直接忽略了他，转去纠结剧情的重点了：是否有每天打不完的call和面试候选人呢？

立马有同事跳出来纠正：据说编剧并不太了解猎头是干啥的，你们的专业想法是不是太多了一点。

接着，转到了是否会有机密窃取，商业谍战的元素，大boss突然来劲了，那我这里有很多故事素材呀。

我们都满怀希冀，“什么素材？”

大boss隆重宣布：“候选人去哪儿了？版本1-3。”

候选人去哪儿了，Version 1

候选人A女士顺利拿到了一家外资公司的经理职位的offer。

在入职前一天，驾车在路上撞死了一个人。

然后，offer也泡汤了，也就没有然后了。

候选人去哪儿了，Version 2

候选人B先生拿到了另一家美资公司的IT Manager的offer，入职一个礼拜后。

某天被公司的CEO意外在google上搜到了他的一条新闻。

新闻内容是：他曾在前一家公司骗取了200万的款项，被十几人联名上诉，而后，因为有了个是公安局长的爸，所以顺利没有被上诉成功，但还是留下了案底记录。

然后，公司决然地裁掉了他。然后也没有然后了。

候选人去哪儿了，Version 3

候选人C先生也拿了一家公司的offer，顺利入职一个月了。

这时候最怕什么呢？

最怕空气突然安静，以及空气所在的地方都找不到候选人。

入职一个月的候选人，突然就消失了，并且时人间蒸发式的，没有电话回复，以及任何个人账号回复。

所有的人都找不到他。

过了五年后，终于有了回音。

原来，候选人当年犯了事，直接被警察请进了监狱。

“然后呢？”我不死心地追问，“找人的服务费呢？”

大boss蘸着凉意的眼神剜了我一眼，“然后，也就没有然后了。”