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分享石油大王如何教育后代走向人生辉煌:

分享石油大王如何教育后代走向人生辉煌:

作者: 陈子成 | 来源:发表于2020-06-26 09:59 被阅读0次

    《洛克菲勒给儿子的38封信》

    从洛克菲勒写给儿子的信当中,每一封信都教明儿子 做事做人的方向,父亲分享自己做人、做事的行事风格、思维,给孩子树立榜样。

    没有哪个人的成功是随随便便的,成功人士的身上,许多特质都不经相同。

    以下是我整理每封信的核心:

    1.知识,学到了就要用起来,这才算真正有用。

    2.做事的习惯:在做决定之前,冷静地思考,判断。

    3.一个人的成就是以他的“思想“大小决定的,也可理解成格局。

    4.认识自己,鼓励自己,肯定自己是最优秀的

    5.专注自己的长处,要有远见,看未来发展现状。

    6.命运是由我们一个个的行动所决定的。

    7.机会永远都不可能平等,但结果却可能平等。

    8.优异的人品、品格,会帮助我们铺设一条美好的前程。

    9.物品、工作、事情本身没有意义,但我们赋予它们意义,对待的态度就不同了。

    10.全身心的投入工作,喜欢工作,视为成长的乐趣。

    11.“行动派”会想尽各种办法来完成自己的心愿。

    12.一个好主意的付诸实践比空想一千个好主意都来的有价值。

    13.计划是基础,落实到行动才是核心。

    14.对于自己的选择,勇敢地选择,承担。

    15.表现得像赢家,就会去做赢家该做的事情,从而改变自己的@运气”。

    16.优秀的人在竞技中想的不是输了我会怎么样,而是要成为胜利者我应该做什么。

    17.一旦避免失败成为你做事的动机,你就走上了怠情无力的路。

    18.失败是一种学习经历,你可以将他变成墓碑,也可以将它变成踏脚石。

    19.梦想+失败+挑战=成功之道

    20.历经种种欺骗与谎言,最终,你要相信自己,才不至于被蒙骗。

    21.每个人都是他自己命运的设计者和建筑师。  (设计人生)

    22.构思好的设计时:需要考虑两个先决条件:

    1)知道自己的目标,

    你要做什么,

    成为什么样的人

    2)知道自己拥有什么资源,

    譬如,地位,金钱、人脉、能力

    根据资源调整目标。就有了一个基础,剩下的用手段和时间去填充。

    设计运气,就是设计人生。

    23.即便是输了,也要光明磊落地去输。

    24.拐杖不能取代强健有力的双脚,我们要靠自己的双脚站起来。

    25.蒙辱不是件坏事,如果你是一个知道冷静、反思的人,或许就会认为侮辱是测量能力的标尺。

    26.当你相信自己,并与自己和谐一致,你就是自己最忠实的伴侣,只有这样,你才能做到宠辱不惊。

    27.当涉及金钱的时候,绝对不要先提金额。

    28.当你与一个企业谈判,开战的不是那个生意,而是那个人。

    29.了解自己了解对手,是保证你决胜中取得大胜的前提。

    30.尽力了解对手的性格和习惯,以此来判断对手可能做出的选择和行动方向。

    (预防胜于治疗就是这个道理)

    31.每个人做的第一个选择也是泄露真相的第一个动作。

    32.做生意时不要把钱赚得一干二净,要留点给别人赚。

    33.想别人怎么对你,你就怎么对待别人

    34..合作的目的:捞到利益和好处。

    35.耐心、温和、尊重对待下属——利于实现目标。    。          己所不欲,勿施于人。

    36.洛克菲勒年轻时拒绝同两种人交往;

    1)完全投降,安于现状的人。

    他们失去的是自己全力以赴的感觉和自我鼓励的功能,反让消极占据了自己的内心。

    2)不能将挑战进行到底的人。

    害怕失败,害怕大家不认同,害怕发生意外,害怕失去已有的东西。

    洛克菲勒喜欢同:永远也不屈服的人,做朋友挑战令人厌恶的宁静,因为智者告诉我,那是通往成功最明智的方向,只是这种人少之又少。

    37.成为大人物前,必须先个好的追随者。

    38.说你办不到的人都是无法成功的人,他个人的成就顶多普普通通而已。

    39.防范消极的人破坏你迈向成功的计划,这种人随处可见,他们似乎专门破坏别人的进步与努力。

    40.多接近积极成功的人,少同消极的人来往。

    41.当你有困难时,明智的做法是找一流的人物来帮你。

    42.人可以经由改变自己的态度,改变自己的人生,如果你相信能够改变,你就能够改变。

    43.做任何事情前,确立自己的目的。达到什么样的效果。

    44.公开你的目的,避免无意义的推论。

    不需要解读你的动机,部署的世界与能力才有机会获得提升,所以把部署当成“傻瓜”似乎更有利。

    45.在洛克菲勒的眼里:忍耐并非冷气吞声,忍耐是一种策略,同时也是种性格磨练,所孕育的是好胜之心。

    46.如果忍耐能化解不该发生的冲突,这样的忍耐永远是值得的。

    47.修炼自己管理情绪和控制感情的能力在做决策时不受感情作用,而是完全根据需求来做决定

    48.成功诞生在成功解决问题之中。

    49..信心激发我成功的动力。

    50.以积极正面的心态,相信自己做的到,我可以。

    51.持续性地获得胜利,而不是一次。

    52.完美的办法,就是拥有许多解决问题的办法。

    53.克服绝望的方法,只有一种持续创造出各种可能性。

    54.希望源自于有其他选择的存在。

    55.借口是一种思想病,他是制造失败的根源。

    56.别低估自己的脑力,而太高估别人的脑力

    57.修炼出“赢家”的特质。

    58.一个才智平平的人有乐观,积极合作的处事态度比材才智杰出,消极悲观不合作的人的赢得更多的财富更多的尊重。

    59.人之所以伟大,与他创造的价值有关,与他获得的职位无关。

    60.我们要奴隶金钱,而不是被金钱奴隶。

    61.没事,就去赚钱,可以让我们多一分选择为生活增添温暖浪漫。

    62.财富是意外之物,是勤奋工作的副产品。

    63.毅力、顽强的意志、专注、坚持,构成了财富的重要组成部分。

    64.专注地倾听是种态度。

    65.失去手下的尊重和支持,好比将王冠,拱手让人。

    66.领导者的挑战:营造开诚布公比隐藏实情来的舒适的环境。

    67.只找借口不提供解决方案,是无法容忍的。

    67.我们只是滑了一跤并不是死了,爬不起来。

    68.除非你放弃了,否则你就不会被打垮。

    69.世界上没有一样东西可以取代毅力。

    70..天下没有白吃的午餐。

    71.资助金钱,会使一个人失去节俭、勤奋的动力。

    72.财富与幸福要靠努力工作才能获得。

    73.领导者的职责:

    发现手下的优点,并让这些优势充分发挥出来。

    74.不与自己的好恶为选拔人才的标准,以工作效率。

    75.用人:看重的是他工作中所展示的能力价值。

    76.与人合伙公司,心一处想,劲往一处使,就事论事,不勾心斗角。焕发集体的力量,很多都是内耗。

    当“我们”取代“我”,产生的力量是巨大的。

    77.花钱花在刀刃上,让钱生钱。

    78.每个人都有自己的“字典”,这些构成了别人对我的标签。

    79.命运要有自己去开创,真心希望的得到的东西,一定要想方设法去得到。

    80.抢占别人的先机,才可能获得胜利。

    81.如果环境不是自己喜欢的,那就自己创造环境。

    82.没有一件事的影响力,比及时而直接的感谢来的更深远。

    83.认真对待下属:

    可以在他们的桌上表达自己的感激之语。

    84.我就是我最大的资本,你要锻炼信念,不断地探究迟疑原因,直到信念取代怀疑。

    85.每个人都要有理想,这种理想决定着他的努力和判断方向。

    86.一个人不是在计划成功,就是在计划失败。

    87..没有野心的人,不会成就大事。

    88.阻碍我们前进道路上最大的敌人是我自己。

    89.人因有伟大的目标、使命,失去刺激,也就等于没有了一股强大的力量推动你向前,不要做小计划,因为他不能激励心灵。

    90.好奇才能发现机会,冒险才能利用机会。

    91.将金钱散出去,它可以为我们做很多事。

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