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工作一年换了三份工作是种什么体验

工作一年换了三份工作是种什么体验

作者: 时雨者 | 来源:发表于2017-05-02 22:31 被阅读0次

最近被劝退了,回来想了想,写下这篇感触。

说是工作了一年,实际上2015年12月31日回国的,过了个年,找了一段时间工作,2016年4月5日入职的第一份工作。干了4个月,辞职。找了两个月,进行下一份,干了3个月,不满意,换。花了4个月,找到第三份,两个月结束,那是2017年5月份。说到底,这一年工作的时间加起来也就9个月,没毛病。

当时找第一份工作的时候,想着就算不找喜欢的(自己喜欢什么也不知道),一定要找自己感兴趣的。可本科阶段以及研究生阶段学的是商务管理和国际商务,这看似高大上,实则飘渺的专业让我好生纠结。财务、金融、管理、策略、人力、经济、市场营销,什么都沾了个边,学了个皮毛,但实际回国找工作时,却发现压根用不上。

就这样,吭哧吭哧地在一家创业工作找到一个品牌策划的职位,当时感觉跟所学的专业还有点关系,无非是分析分析市场、行业、以及公司的优劣势等等。跟当时大我两岁的老板聊的不错,就满心欢喜地进去了,进去之后,刚开始,也确实是收集一些资料,做些SWOT、PEST分析。做了一个月,发现好像不太对,一直做这个,也没什么反馈,好还是不好,有用还是没用,做了半天没什么成就感。而且平时有的一些小想法也不能提,毕竟公司不是我的,虽说老板们都会说,把公司当自己家一样,有什么意见就提出来,但真提了一点,要么被无视,要么被否决,时间一长,工作积极性也就消磨得差不多了。到第四个月的时候,慢慢地,老板开始让我联系客户,拓展渠道,以发邮件、发微博的形式,连续一个星期,从早到晚发邮件,心想,这事可以找个兼职的大专生做,或许比我做的更快呢,何必让我做这些事呢,浪费时间,便在某个点跟老板争论地面红耳赤,走人。

辞职后,想着这份工作既然不适合我,换一份怎么样,便挑了份销售的工作区尝试。本来以我的性格,是断不会去做销售的,太闷、太内向,但想要迈出那一步,逼着自己做不行的事。果然,销售做的异常痛苦,张不开嘴,活跃不了气氛,说白了,心里厌恶着这份工作,熬了三个月,便辞了。

这次辞职,让我想了很多,虽然说不知道自己喜欢什么,但做着自己不喜欢的肯定不行,还是做回策划吧,可以策划出一些案子,想必会有很大的成就感,也会推着自己坚持这份工作的,便一心找着策划的工作。第三份花了4个月才找到比较满意的。当时想着,不能再干几个月就走了,踏踏实实地干个几年吧,好好地在一个职位上进步、学习。入职后,前一个星期,感觉特别充实,而且很有紧迫感,每天都有很多东西要学、要做,虽然每天累的想吐,但还是想坚持。而这种程度的工作,主管特别不屑,你一天干的活,老娘10分钟就能搞定,不是我吹。我也想快啊,可我的性格就是慢悠悠的,但我考虑事情很仔细,肯钻研,有问题及时问。不过这样的性格对于这样的团队来说是累赘,不够格。而且主管希望的策划是那种雷厉风行,每天像是打了鸡血,有事情做就兴奋得不行,而我,完全相反。于是,在试用期两个月的时候,被友好劝退。

现在,再一次失业在家,听着父母的叹息声,对自己无比的失望。明确的目标确立不了,还是在摸索中前进,不知道同感的人们有多少。

但这三个工作经历,还是给了一些感触。

1.做符合自己性格的工作,否则你和公司都会苦不堪言。

我们都知道,外向性格的人不管在哪个时代都很吃香,尤其是这个时代。好像这个世界天生是为外向的人准备的,我们内向性格的,可选择的点太少。但即使这样,也不能为了工作而去工作,要么你忍,忍到最后迷失了自己或突破了性格的限制;要么你走,去找符合你性格的工作。在不属于自己的地方继续待着,双方都难受。

2.还是多听听过来人的话,不要太倔,弯路走多了会让你怀疑人生。

过来人毕竟是经历过的,其中的弯路他们也替你走过,你要再走一遍,那是浪费时间、浪费生命。就算我这么说也没用,像我这种只坚持自己是对的人还真的不是少数。

3.设立一个触手可及的小目标,获取成就感。

我不知道别人怎么样,我确实需要成就感和认同感的刺激和反馈。比如,设立自己写几篇文章,并在一些平台上投稿,没指望能被选上,光看这篇文章,大家就会觉得写得是坨shit。如果写了很多篇之后,有幸被选上,得到了反馈和认同感,那么你会有动力继续坚持下去,若没有,可能就要再等等。等到世界的尽头,你就可以放弃了。。。这个真没法说,没人能预知未来,根据自己的现实状况调整吧。

若是读了这篇文章,有跟我相似经历的,你们可以放心了,有人比你们还差。

若有招聘者看到了,愿意给我写作的机会,我将不胜感激。

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