今天的主讲老师是美女学霸陈小乖老师，干货多多，课程很有意思，很吸引人。听了很多故事，也学到了很多，知道了人是有不同行为风格的，在以后的人际交往中，多去懂TA，多想想什么是TA需要的，懂，比爱重要，要学会从别人的角度考虑问题。
1.为什么看不懂你？——DISC背景（行为风格测评工具）
性格不同，行为倾向性不同。
2.借你一双慧眼——DISC识别
从行为风格来划分：
D型人
支配型、老板型—指挥者（拿破仑）
1.有自己的想法，非常想成功。
2.凡事要求结果。
3.喜欢改变，朝令夕改。
4.讲道理，重事实。
5.不喜欢被利用。
6.给人有压迫感。
7.好胜，有自信心。
8.很重视面子。
9.没有耐心。
10.对人较不关心。
I型人
影响型、互动型—影响者（克林顿）
1.乐观
2.喜欢群众，不怕陌生人
3.期待得到大家的认同
4.很喜欢分享
5.重视人与人的感觉
6.情绪化，形于色
7.口才好
8.喜欢新鲜的东西
9.重视分享，乐于助人
10.喜欢美食
S型人
稳健型、支持型—支持者（甘地）
1.情绪好，EQ高
2.忠诚度高
3.喜欢按部就班
4.支持团队
5.热爱长期的工作关系
6.有耐心且友善
7.良好的倾听者
8.谦虚，不会要求，不善表达
9.希望不要改变
渴望得到更多的保障
C型人
谨慎型、修正型—思考者（爱因斯坦）
1.重流程，重分析
2.强调程序的重要
3.不喜欢被批评
4.有完美主义倾向
5.对人际关系不热衷
6.有时对自己的想法较固执
7.凡事都高标准并将就细节
8.自制，几乎无情绪反应
9.尽忠职守，讲分寸进退
10.较被动谨慎
3.懂比爱更重要——运用
法则1
永远不要试图改变对方
从他人出发
用对方接受的 方式去以影响TA
法则2
没有最好，只有最合适，最用心
法则3
不给他人贴标签，不给自己找理由
金句：
1.凡事必有四种方式
2.没有优点，没有缺点，只有特点。
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