最近在Bi站偶然看到老梁讲自己对于学生会组织的看法，所以拿出来和大家分享一下,来基于老梁的观点讲讲我的看法：
在我们大学的课堂上老师总会苦口婆心的激励学生上进，要懂得珍惜大学时光，努力求知，试图培养学生的独立人格发扬个人魅力这点确实很正确，但是学生会组织的存在，以独立的体制改变学生的思想观念，看到这句话先不要着急反驳我，听我往下说：在我们刚刚走入大学校门我们的学长学姐就会在我们自习之余来宣传学生会纳新，而宣传单最有力的手段就是学分之类的烂梗，有的学生会处于这一点加入学长所谓的“光荣组织”，自我感觉高校的学生会是我国官场丑陋生态的缩影，学生会的许多做法，是我国内体制内最糟糕做法的复制，学生会干部的产生并不是通过所谓的民主公开投票产生的，而是通过内部酝酿、内定方式产生的，一个学生的院系、与领导的关系对于是否能成为学生会主席、部长之类的职务起着至关重要的作用。至于你的支持率个人素质等方面，可能就不那么重要，这其中的民主，不代表广大学生的意愿，而是代表上级领导，代表学生会部门对学生进行组织管理和监督，我认为这是提前孕育社会不正之风的根本。二十岁左右的大学生在校园中过早的接受中国根深蒂固的官僚做派可能真的不太好。
我们就来举个栗子：学生会的工作本来是为了活跃校园氛围，每年例行的活动就例如合唱比赛，其中主要面向的是大一新生，真的觉得是劳民伤财因为排练而占据同学们的午休课余时间，如果说是自愿参加这类活动相信不会引起争议，但是这种比赛逐渐变了味道变成一种任务每年例行的公事，如果有同学不愿参加想要退出，如果无故缺席就会受到老师点名批评，还会说你缺乏组织性一类话语对你进行道德绑架，但是这对于大一新生来说却有很强的震慑力。对于学生会来说，在各种活动，按照团委的要求拉人填场，应该算是一个重要的任务了，对于一脸懵逼的学生来说被拉去填场是常有的事，所以各个院系分指标进行拉人充数，来营造良好氛围。这种任务完场的好与坏，对判断学生干部工作能力，就显得相当有分量。
面对不好的体制，我们更多的只是感到无奈。
但对于个人而言，并没有要抹黑谁的意思，揭露其中的问题，加以改正，不是更好吗。
鉴于中国官员大多都是团委，学生会干部出身， 再从头看这篇文章岂不是更有意义。
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