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沙盘游戏培训

沙盘游戏培训

作者: yolanda_75a8 | 来源:发表于2018-12-15 10:30 被阅读0次
    沙盘游戏培训

            2018年12月14日,伊川县心理咨询师技能提升培训在恒辉小学的多功能报告厅举行。这次培训的内容是心理沙盘。

          这次培训的老师是非常优秀的董琳琳老师。

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        老师首先简单扼要的介绍了沙盘游戏的历史。

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            沙盘游戏主要有个体式,团体式和教育式的沙盘游戏。

          个体式沙盘游戏的四大要素是人,咨询关系,沙和水。团体式的沙盘游戏只要有沙具就可以,不局限场地。团体式沙盘游戏的流程是:一、热身;二、体验;三、讨论;四、应用。

            董老师告诉我们今天的课主要是体验。在游戏中体验心理的成长。

    接下来董老师将全体参培人员分为小组,每六个人为一组。小组内做热身活动,由一个人开头,其他人按次序说出自己的名字,六人说完以后,由第一个人把六个人的名字全部说完整。这个热身运动让大家挑战了自己的记忆力。接下来的是头脑风暴活动。

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    头脑风暴游戏我们组分到的是一个可爱的小白菜。游戏由第一个人确定顺序,每个人说出它代表的一个物体,不可以重复,六个人进行四轮。大家觉得非常困难,几乎是做不到的,可是在进行的过程中我们发现大脑思维有着惊人的想象力。我们说它是一棵白菜,一个灯泡,一个暖水袋,一个音乐盒,一个储钱罐,一个工具箱,一个手包,一个可以有魔法的武器,一个变化了的孙悟空。

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          接下来的游戏是四个沙具的头脑风暴,四个沙具里要有一个人物,给这个人物起一个名字,每个人说一个主要人物的故事,要用上所有的沙具,第一个人讲的故事里要特别的开心,时间以3分钟为标准,不可以有重复。接下来讲故事的人要做到反转,讲的特别不开心,依次往下进行。这个游戏非常锻炼我们的随机反应能力,思维逻辑的构思,语言的表达和创新的能力。

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    游戏结束之后展开了讨论,从这个游戏里我们可以发现别人讲的是自己完全没有想到的,从而也激发组内成员之间互相鼓励学习的氛围。在这种激发下发现自己也有很多自己都不知道的潜力,讲出了好几个精彩的小故事。

          最让我印象深刻的是双人双盘互换沙盘游戏。

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    这个游戏一开始要小组成员先共同商定一个主题,然后每人挑六个沙具一起完成主题。完成之后要和对方的组交换15个沙具。在交换中体验“得”与“失”,“破”与“立”。

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    活动之后讨论的环节里,大家都积极开心的发言。

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    在团体沙盘游戏中,我们每个人都可以感受到与人接近时的那种内心能量互动,可以增强团队成员之间精神的交流,激发对自我的反省和提升。

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