昨夜我灵感迸发，想到一个我很感兴趣的问题：曾经发生在你身上，最被赋能的一件事是什么？一则我对赋能感兴趣，二则我对这个问题不同伙伴的答案很感兴趣，三则你不觉得这是一个拉近彼此距离的好问题么？没有想到的是，我把自己坑进去了，有人说很想知道我的答案。那么，我就试着来回答一下。
去年，我个人的状态有蛮大的变化。从不愿意做分舵的舵主，到主动承担这一重责；从只负责在赋能班拆书，到希望带头把这件好事坚持下去；从自傲自卑，到打开和好奇……我更加清楚自己要的是什么，也就更愿意为此多打开一些，多好奇一下，多激发一下自己。
拆书帮的伙伴们和logo-book
去年，拆书帮的伙伴耳濡目染地影响着我。
这个过程大概是年中开始的，南昌分舵的舵主阿波罗邀请我组织长三角拆书家成长大会的一个环节，我欣然答应。在这个过程中，我组织了拆书奥斯卡，邀请了小鹿、Peggy、菲妮、Jacky等一系列伙伴给我出谋划策或者是“卖笑献艺”，活动还算蛮成功的，大家对这个环节的印象也特别深。阿波罗舵主给我留下的印象是信任和支持。当然，阿波罗对我来说，最赋能的是看到他在组织长三角大会的时候，像一个神经中枢一样，领导、指挥、协调、担当和正能量。一般这样的大会，带头的人可能会表现的有点手忙脚乱，甚至忙不过来，但是，他给人的感觉是开心和精力无限，不愧“太阳神”这个称号。所以，无论是在群里看到他各种蹦跶，还是在现场看到他精神饱满，我都会问自己，“他怎么可以这么精力旺盛？我可以么？” 我想，这是一种“见贤思齐”式的赋能。这种贤，在拆书帮随处可见。他们比你更优秀更忙，却还能比你抽出更多的时间，为自己的成长努力，为伙伴的成长服务。他们很乐观，很开朗，仿佛任何困难都无法搅浑他们清水一样的心境。
可爱的伙伴们！
长三角大会还有一件事情，也很给我赋能。这次大会很成功，我也有所贡献，这是很高兴的事，但是，更加让人高兴的是，这次大会有很多普通的拆书家被赋能，承诺改变自己，被打满了鸡血，要冲击三级拆书家。这点很触动我，我和自己说，“这些伙伴这么信任我们，而且愿意改变和成长，那我自己如何改变和成长呢？”当我有这个察觉的时候，我意识到了我在原地踏步，而我从现场很多已经很优秀的，和还有正在试图让自己变得很优秀的拆书家身上，看到了打开和好奇。那一次，打开和好奇在我的心里种下了种子。我想，这是一种因为被充分信任而产生的赋能。当这种信任，条件越是少，赋能就会越强。如果是无条件的信任，而且对方因为信任把自己打开暴露出来，赋能越充分。这里我就会想到渔民舵主的一句话，“我们要比他自己还要相信他”。他是这么说的，也是这么对待我和每一个伙伴的。一旦学会无条件的相信他人，我们也就学会了赋能于人的能力。一次次分舵面临各种混乱和挑战，就像《功夫熊猫》里的还没有练成绝世武功的阿宝要面对各种强大的大反派，渔民会一次次很淡定地做他自己的事情，就像《功夫熊猫》里的老师父老龟仙人一样，而我们就像阿宝的师父们一样充满了疑惑，一只熊猫怎么可能成为救世主？但是，一切不可能最终都会发生，当你发现自己就是那只被无条件相信的熊猫的时候，你能体会自己有多幸福么？你的能量会是什么样子的呢？
这只熊猫很幸福
这就是今年发生在我身上的好几件给我赋能的事情，我试图挑出一件最赋能的，但是，我居然有好几件，我就不炫耀了，我很感恩2017年对我的眷顾，也很感激拆书帮的伙伴们，与你们相遇是我最大的幸福。最后是广告时间：如果你想了解更多关于赋能的事情，请来参加我们的职场赋能班吧~我们会给你赋能！
这是神奇的班级
课程设计很丰富
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