一大早老板就把我叫到办公室,跟我说关于调岗的事,问我为什么要调岗,我说要照顾孩子没那么多精力,也不能经常出差。
他又说对于现在的岗位有什么感想,我说工作的内容很繁杂,导购培训,项目检查,还要各种数据统计,广告软文编写,还要参与活动销售,有时候特别忙,有时候又不知道干什么,有时候在做这件事,又突然告诉我去做那个事,没有精力去把一件事做好,我不知道是我这个岗位本身如此还是什么原因。
他说可能和陈浩性格有一定关系,他思考问题的深度不够,会导致很多工作在执行过程中被公司叫停或者更改方案。
最后他说觉得我不会只想去做一个店长的,所以建议我先不要调岗,等后期自营部督导岗位有空缺的时候去做督导,我说好。
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