优秀是训练出来的

你有没有见过这样的人，比大多数人都优秀，却比大多数人更努力？

招聘一个中层管理财务岗位，需要外语良好，国际化背景，有大公司工作经验，财务专业功底扎实的人选。经过筛选有一个候选人各方面都符合，进入面试阶段。

提前告知人选需要做一些准备，尤其是看看企业的招股说明书，这样和财务总监交流能够针对性地沟通。

科创板招股说明书有400多页，一般的人选也就是大概看看与职位相关的内容就可以了。可是这位人选整整做了8页A4纸的记录和测算，还把她观察到的一些业务点转发给我看，告知这些点有助于分析企业的运营状况。

表示这样的准备真的太厉害了，人选回复，既然投入时间做了，就当做学习和分析，也是一个很好的企业实战分析案例，能把这块弄透一些也是收获。

真实服气这样的态度和格局，优秀的人投入做什么都那么厉害。

沟通中人选也是非常平等和友善的态度，丝毫没有我专业很厉害的姿态，这样的人在事业上取得成功，大概率是必然的事情。

决定投入做，就把一件事情做到当下能做的最好，这样的成长心态是无价的，也会受到更正面和积极的反馈。

当我们抱怨各种不公、没有好运光顾时，想想态度是否够认真，习惯是否够好，有没有刻意联系，让自己变得更加优秀，最起码比平均值更好一些？

优秀是行为和习惯训练出来的，不是想就可以达成的。