现代化的工厂突出了智能,机械手臂传感器普遍的应用已经可以取代一部分人的工作,自动送货车也达到了精准配送,想想当年我们刚入职的时候,产线都很陈旧,甚至还存在完全靠人工运行的情况,实习期间的配货员经常把物料配送到错误的工位,一台车经过多少坎坷才从零部件到出场,而现在的生产效率几乎没有人犯错的机会。
老徐也兴奋的给我们讲解着各种关键工序的质量控制,和他们自从生产以来的各种质量改进。脸上满是自豪的表情。
一个小时左右我们才参观完车间,此时离下班时间已经很近了。老徐特意喊了负责采购业务的科长,宏达在办公室内又是一场情绪饱满的厂家介绍。从工厂位置到工厂战略再到技术研发质量控制,酣畅淋漓的表达出了他的志向。最后引得大家一阵鼓掌~
对于当前济南工厂的局势,采购表示非常缺乏优秀的供应商,南北产业的差异化导致产业链普遍分布在江浙沪和两广,他们也遇到了很多难题。异地供货又导致故障率高和时间不及时的问题。
老徐也适时的拍了板:“准备准备吧!月底去实地考察一下~” 我们彼此都很清楚,主机厂能够安排考察的机会,成功的概率基本达到了7成左右。宏达听到这里,脸上也露出了欣慰的微笑。
交流下来时间已经到了晚上七点多,我给老徐暗地使了个眼色,说道:“那今天就到这里吧!真是麻烦各位了~ 太晚了,耽误大家下班。”
老徐心领神会,支走了旁边的下属,把我们送到工厂门口说道:“你们先安顿下来,我也要回去处理几个事情,等会打电话~”
此时小韩的车已经到了门口,我们一上车他就说:“晚上的地方都安排好了~ ” 据他说就在我们从济南一出发的那一刻,所有的安排他都准备了~这又让我对宏达的组织能力产生了佩服。
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