关于精英

最近职场剧年年火，穿得像《欢乐颂》的安迪，像《我的前半生》的唐晶，像《三十而已》的顾佳一样，从此职场小白踏入精英圈。

这些都是吸引人眼球的内容。想成为什么，就要穿得像什么。

但内在变得“精英”，却要靠漫长的磨练。

当然，这涉及到对“精英”的定义。

我并不喜欢那些资本主义下以自我为中心的所谓精英。之前在商学院跟朋友聊时，很聪明的巴西女孩们说那些西欧的同学很“自大”。对“elite”这个词嗤之以鼻。

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如果不是回顾日记，仔细回想以前的心情，我大概都忘记了自己对“精英”的在意大概是源于初中时开始的自卑。自己的成绩总是中上游而已，偶有个别科目拔尖，但算不上尖子生。所以，成绩上的光环很少笼罩到我。

加上我确实知道自己在中考、高考时备考得很辛苦。疲惫的大脑也很难塞进新的知识，那时总感觉自己脑子不灵。“应试”上的受挫让我一直有种潜在的自卑和不自信，从而，“名牌学校”变成了藏在内心深处的渴望。

我一直心有不甘，因为内心还是有种不服输，不相信自己比别人差。也总是渴望能踮脚看到不同的、更高、再高一些的世界。

这种情绪一直是到日本后才暂时画上一个句号的。

我去了自己喜欢的名校，又参加了难得的项目、在欧洲的名校中继续交换。可以算得上是一种“奢侈”的体验了。

最后也发现，即使追求到这些，其实并没有预想中的感觉到身上的光环。自己和优秀的、脑袋灵的人还是差了很多很多。而这些光环，也并非就能在求职中带来多少加分。因为实力的缺乏终究还是硬伤。

长这么大，最后悔的事大概是没有被按照精英培养，也没有想要成为精英。自己终究还是缺乏了一些精英思维。

但几乎是29岁这一年，我突然转变了自己的想法。我觉得能去MBB这样的地方当咨询实在太酷了，而且能把自己能力拔高很多。但已经太晚太晚了。我缺少太多优势，也有很多限制。这样地方的“门”不再可以对我敞开。

当然，最后我也想明白了，对于现在这个知道自己的兴趣点和领域的我来说，在咨询工作不是我的长久职业目标。但并不能否定它包罗万象的研究领域和对能力的挑战，能满足我的好奇心和对精进的渴望。我始终希望自己能至少在这样的地方呆上3～5年。可惜，没有缘分。

所以，我依然是这样朴素。即使最后获得了很不错的学校光环加身。但并没有真的华丽又耀眼地实现一次蜕变和转身。

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但是，踮起脚尖依然是必要而且让自己受益的。不被优秀的人环绕，都不能深刻感受到了什么叫比你优秀、有钱、家世好的人却比你努力又上进。

他们对未来有很好的规划，他们对我说做事要“专注”和“高效”。如果说我喜欢“精英”这个词背后代表的一种形象的话，一定是拥有这种形象的那些人身上的美好品质。

就像刚才说的：专注，高效，乐于学习，善于思考，能快速找到解决方法，做事说话有逻辑，但也有对于他人的同理心。心怀天下，虚怀若谷。谦逊，低调，平等待人。

反面的例子就不列举了。

“精英教育”大概不只是外表的打造，或者用顶尖教育堆砌，而是有这样的基础培养后，从内向外的优秀。类似于“真正的贵族”那种感觉吧。

不过，现在对“精英”的定义已经比较狭窄和具象了。只要拿着高薪，在有名公司上班，做着高大上的工作似乎就可以被冠以这个名号。虽然我对这种定义不敢苟同。

更别说最初提到的，穿得像个精英，就会像精英一样思考，甚至变成精英么？或许没有那么简单，但不失为敲门砖的尝试。