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2019-06-26

2019-06-26

作者: 华英雄_712d | 来源:发表于2019-06-26 22:09 被阅读0次

    2019-06-26

      姓名:郭祥华

    组别:315期六项精进努力一组

    【日精进打卡第544】

    【知~学习】

    背诵《六项精进》2遍共2180遍。

    背诵《大学》2遍共2180遍。

    原则:“了解人们怎样处事和判断这种处事方式,能否取得好结果,这比了解他们做了什么更重要”

    经典语句:能力强,但人品不佳的人总体上是有害的,因为其狡猾对人不利,当然也会侵蚀文化,我认为多数机构都过度强调能力,却低估品格,因为短视行为过于重视把事情做成,这样一来他们就失去了伟大的人际交往力量,而这种力量才能带领他们经历风雨实现目标。反之,品格好能力弱的人同样也会造成问题,类似的他/她干不好工作就很难辞掉,因为这样做就想要枪杀一条养不起的忠实之犬,但他/她必须得走人,最终你需要与你共事的是品格好能力强的人,这也就是为什么要找到优秀的人才这么难。

    一、健身:

    二、齐家:

    三、建功:

    积善}:发愿自2017年11月5日起一年内日行一善,今日1善,总计494善

    反省:用心不是难为自己,用心是一种十分兴奋的愉快的向上的状态;用心绝对不是愁眉苦脸和瞎努劲。

    感谢:

      1,  感谢父母的养育之恩!

      2,感谢孩子和老婆给予的温暖和爱!

      3,感谢同事们的帮助与支持!

      4,感谢领导,对我一如既往的信任!

      5,感谢努力一组的家人每天传递正能量!

    【发愿】

    1,愿企业蒸蒸日上。

    2,愿所有父母长辈身体健康。

    3,愿自己的事业越来越成功。

    4,感谢领导,对我一如既往的信任!

    5,  感谢努力一组的家人每天传递正能量!

    【打卡始于2017年11月5号,持续于2019年6月26日

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