小县城这几天招聘幼儿教师，我也不能考了，年龄超过了。
看公告，有的幼儿园要十几个，有的幼儿园要一个或两个的，但是没有我所在的幼儿园的名称，问了一个正式老师，说我们幼儿园不缺人的吗？为什么上面没有咱们幼儿园？
那个老师回答，也缺人的，但是你想啊，招聘一个正式老师的钱就可以雇佣三个临时教师，那干的活是一样的，但是付的钱少啊！再说有许多老师只要一考上编制就不好好干了，天天请假，年年请假。
我突然想起六月份我们的班主任请假后，学校就给派来了一个老师，那个老师就连教室也不进来，来了学校去门房签到后就走了，或去别的地方和其他老师聊天，反正不进教室来，园长让她上课，她就以这样的方式来逃避。
听说这个老师以前是在初中教书的，也不好好干，职称也不评，后来教育局就把她分流到这个幼儿园了。
招聘公告上的老师数目看着觉得不够，但再把一些其它小学或初中不好好干的老师分流进来，也就差不多够了。
有的幼儿园招聘十几个，也不一定都能留下，也许就留几个，其余的分配到其它幼儿园。要不一个幼儿园都是新上任的老师，一个幼儿园都是分流进来的老油皮，那也是不好管理的。
现在的园长后半年就退休了，新来的园长是个八零后，对那些比她年龄还大的老油皮，要想管理好，也是需要下一番功夫的。
老油皮们都一些共同特点，都是家里有钱，上面有人，自身又不想好好干的一些人。
网友评论