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在公司里一直很空闲,不要庆幸,很可能你是一个没用的人

在公司里一直很空闲,不要庆幸,很可能你是一个没用的人

作者: 苒藜爱读书 | 来源:发表于2021-07-06 20:45 被阅读0次

“你闲着的时候,不要庆幸,因为你是一个没用的人;你忙碌的时候,不要抱怨,因为你是一个有用的人。--《哈佛凌晨四点半》

01 被闲置快一年的同事,马上要被解除合同了。

两年前公司人员短缺,大家天天加班弄得怨声载道,却一直招聘不到有相关工作经验的,来面试的要么是大学刚毕业的,要么是完全不同行业的。终于一位有5年工作经验的小王来面试了,领导说沟通起来感觉蛮好的,很健谈,根据他的介绍应该是能力蛮强的。正常的三面直接省去了,直接一面就通过了,一是怕被别的公司抢走,二是实在忙不过来了。

小王入职后他的健谈确实显现出来了,可工作能力的短板和人品的缺陷日渐显露。先说工作能力吧,一个有五年工作经验的人,居然很多时候测试都会弄错。无论你教多少遍,他怎么认真的做笔记,都无济于事,每次做都像新的没做过一样,而且逢做必错。

就这样犯错不改中,我们不断地向领导反馈他的问题,而领导当时不知出于什么考虑,居然让他过了试用期。试用期一过,他人性的另一面又显露出来了。我们的一台500万的设备在我们要用它测试的时候,发现坏了,报修后设备厂家说应该是人为的,几个进口部件坏了,这一换十几万就花出去了。领导根据设备使用记录其实已经锁定了小王,就找到他问:“咱们实验室的设备坏了,你知道怎么回事吗?”

“不清楚啊,不知道啊。”脸不红不白的。

“根据设备使用记录当时是你在用,你一点都记不起来了吗?”

“我想起来了,是小李,当时他和我一起用设备了。”

看这人撒谎人都挑错了,小李当时请假回老家了。后来大家分析了一下,应该是他想小李是大学刚毕业的,即使被诬陷了也没有还击之力。

02 学不会只能等着被淘汰

领导听到他诬陷小李的事情,知道是自己看走眼了,就找到人事商量如何开除。人事部经理很刚地说:“这个人啊,开除不可能了,只能等合同到期。”

至于原因领导不愿意向我们这些小兵们吐露,领导只和我们说:“不能开除,那只能用了,总不能白养他两年吧。大家就耐着心地教吧,把他当成幼儿园的小朋友。”

硬着头皮冒着风险也得用,不用也得用。那之后给他安排工作,过程中反复指导,但没有一次做好的,都是需要别人擦屁股或者是重做,往往导致项目完成时间后延。擦屁股也许是小事,但是商品投产后延期可是大事。慢慢地领导的意思也由顶着头皮硬用改成给他打杂的事情吧。但现在技术进步了,打杂的事情很少,报销不用人跑到财务去送了,直接电脑操作。唯一还需要的就是领一下我们买的零件,那是快递送到前台,但据说以后这个人工领的制度也要改变了,肯定是朝着更智能更省人工的方式操作了。

现在小王的两年合同期马上就到了,人事部已经通知他要解除合同了。仔细想想他入职的这两年,一个测试项目没有成功过,一件像样的事情也没有做过。最后的一年几乎是在打杂中度过的,而这种打杂的工作真的是少之又少,更多的时间是对着电脑发呆或者是手机傻笑。而我们的电脑是没有外网的,只能看一看公司的邮件和内部资料。傻笑当然是在看搞笑的视频,不知道他接下来他凭借着好口才能找到什么样的工作,按照这样的学不会也不学的状态继续在哪里混。

他时常和聊得来的同事说:“不给我活做更好,每天看看手机就给我几百元,这不是天上掉下来的吗。”

是的,在我们这个公司躺着等掉钱躺了两年,但下一家公司可未必这么有包容心,能给你两年的时间耗着。他以为的闲着是上天的恩赐,可从来没想过实际上是他没用,没法用。而他认为的什么都不做的工作真的就是好的吗?

03 我工作很好,什么都不用做。

上周看到在图书馆的一个会议室有很多人,每个人都穿着西装打着领带,心想着幸亏今天不算热,要么这身装束真的要汗流浃背了。不一会会议开始了,但期间总有人出出进进的,有上厕所的,有打电话抱起电话粥的,看来应该不是什么重要会议,要么怎么敢这么怠慢会议的主持人员呢。

我探头到会议室门口听一下是什么内容,原来是讲产业数字化的,什么是产业数据化呢,就是传统的产业应用数字技术提高产能和效率的,比如以前物业收费要人工上门的,现在不用了,物业费多少直接和你手机里面的软件相连,到时网上操作就可以了,既不会算错还省了人工了。会议的目的是想让与会人员了解其今后发展的趋势,未来能给企业节约多少人力物力。

就在我听得起劲的时候,旁边一位身体有些富态的中年女士,西装搭在左手臂上,右手接着电话说:“许经理,不好意思,我在开会,现在出来和你说。”说话间一股香水味从我身边飘过。

该女士走到了附近的走廊继续说:“小许妹子啊,我在外面开会,所以假装你是许经理,这样我出来就顺理成章了。”

对面继续说着什么,该女士又继续说:“没有啊,我的工作一点都不忙,平时就办公室坐一坐,刷刷视频,喝杯奶茶咖啡啥的,清闲得很。你侄女在面试我们公司啊,推荐推荐,真的是理想中的好工作。”只听她絮絮叨叨地说着。

我继续一只耳朵听着会议的内容,只听主持人说:“如果采用数字化,很多人要被淘汰。如果你们不学习不与时俱进,那么被淘汰的就是你们。”很可惜这席话没有被正在煲电话粥的女士听见,不知道不用做事情,天天喝咖啡奶茶刷短视频的日子还可以过多久。

在现今的时代,千万不要轻易地去羡慕那种一杯茶水,一个手机过一天的日子了,不要羡慕他们的悠闲,不要羡慕他们的自在,他们工作内容有多单调你不知道,有多枯燥你更无法体会,而且那种空虚的生活不是一般人能忍受得了的。更要知道,这样的日子不会永远的,早晚有一天他们会哭的,而且恐怕连哭都找不到倾诉的对象,因为所有人都认为这个结果是自找的。

苒藜:记录所见所闻!

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