《在艰难的道路上走到底》

管理就是逐渐走向强大的过程，也是逐渐体会人性的过程。

首先管理者是唯一一个为结果负责的人，所以遇到问题，管理者的思考维度都是谁可以干好这个事情，且如何能快速出结果，？

所以管理者选择人时都是从结果出发，然后评估执行人员，而正是这个思维模式，管理者往往会忽略很多执行人员的想法和情绪，会忽略你是喜欢干还是不喜欢干？在没有了解情绪的前提下就控制了你。

但是，管理人员也有管理人员的苦衷，他们承受着合方的压力，不仅要做完还要做好，遇事他们就是救火队员，随时随地准备战斗，且招至即战，战之即胜。

而我现在就是这种一状态，我成为一个管理者以后，我的业务能力显著提升，解决问题的能力也随之提升，而这一切都是无数次的升级打怪兽得来的。

而我相信，以后会越来越强，在这条艰难的道路上走到底。