在本篇中，职得君将对腾讯的核心产品，职级体系，福利待遇，以及7大事业群架构进行详细梳理。
腾讯核心产品
根据腾讯公布的2017年第二季度财报显示，营收566.06亿元，同比增长59%。基于微信庞大的用户群体，腾讯各条业务线全面绽放，其中游戏、广告和支付业务再次创下新高。在互联网金融方面，腾讯也十分高调，尤其是由腾讯牵头成立的微众银行，持续高速扩张，目前已抢先占领各场景消费金融贷款的制高点。人员规模上，微众银行今年以来就已招聘近200名新员工(非第三方派遣)，业绩上，2016年扭亏为盈净赚4.01亿元，净资本增长超1倍。员工福利待遇优厚自不必说。
腾讯职级发展体系
腾讯职级体系分为6级，最低1级，最高6级。每个级别又分3等。 同时按照岗位又划分为四大通道，内部也叫“族”，比如：产品/项目通道，简称P族；技术通道，简称T族；市场通道，简称M族；职能通道，简称S族。
以T族为例，职级体系为：
T1：助理工程师 （一般为校招新人）
T2：工程师
T3：高级工程师 （相当于阿里的p6+到p7）
T4：专家工程师
T5：科学家
T6：首席科学家
在升3级之前，每半年考核一次，其他通道晋升路线与T族相似。
腾讯福利一览
1.公司提供心理咨询，健康咨询、问诊，健康体检，多种商业保险，出行班车，节日活动、礼品。
2.每年最高15个工作日半薪事假，30工作日全薪病假。
3.丰富的团建活动，多种多样的兴趣爱好协会。
4.安居计划：为员工提供首套房首付免息借款，北上深广最高借款金额为50W，其他城市25W。
腾讯事业群架构
微信事业群
（WeiXin Group，简称WXG）
负责微信基础平台、微信开放平台，以及微信支付拓展、O2O等微信延伸业务的发展，并包括企业微信、微信读书、邮箱等产品开发和运营。
为什么选择WXG？
1. 产品较成熟，拥有成熟的迭代流程，庞大的用户群体，公司级资源支持。牛人众多，可以系统的学习如何做好产品技术。
2. 团队结果导向，工作时间灵活
岗位需求：
广州，作为深圳总部的后花园，承担了大部分微信相关业务，其次有部分岗位分布在深圳，北京，上海，以及成都。
企业发展事业群
（Corporate Development Group，简称CDG）
CDG是腾讯新业务孵化平台，同时为各大业务提供战略和技术支持。主要业务涉及互联网金融（理财通，财付通等），广告业务（广点通，微信广告，QQ广告等），国际业务（Wechat，VOOV，JOOX，跨境购等）以及集团市场公关业务。
值得一提的是广告业务，2017第二季度其收入占腾讯总收入的比例为18%，是仅次于游戏业务的第二大业务。财报数据显示，在过去十年里，腾讯的广告收入从2.67亿元提升至269.7亿元，增长足足一百倍。
为什么选择CDG?
1.重要孵化平台，微信就是从这里走出来的。新员工在这里可以得到广阔的发挥空间。
2.腾讯主要营收业务之一，广告业务在此，员工平均薪资待遇十分可观。
岗位需求：
岗位主要集中在深圳总部，北京，上海，成都，广州各有少量岗位开放。
互动娱乐事业群
（Interactive Entertainment Group，简称IEG）
立足“泛娱乐”战略，IEG涵盖游戏、动漫、文学、电影、电竞等多个互动娱乐业务平台。
为什么选择IEG？
1. 国内顶尖游戏开发运营平台，腾讯营收主力业务之一，如果你是热爱游戏的达人、或有志于向娱乐跨界发展，IEG是不二之选。
2．开发部牛人众多，学习架构技术的好去处，能力可以迅速得到提升。
3．各游戏工作室收入高，年终奖达十几到几十月薪。当然与之相应的是大量加班付出。
岗位需求：
岗位主要集中在深圳和上海，北京和成都有少量岗位开放。
移动互联网事业群
（Mobile Internet Group，简称MIG）
MIG又被称为“米格”战斗群，是腾讯的创业孵化器，大家熟知的手机QQ、手机Qzone、手机腾讯网、手机游戏都是从这里走出去的，现有业务主要有手机QQ浏览器，腾讯管家，应用宝等。
为什么选择MIG？
1. 创新氛围浓厚，和成熟业务相比较，可以有更大的个人发挥空间，如果遇见了孵化不错的项目，说不定你就是下一个“QQ”的缔造者。
2. MIG为员工设立了丰富的奖项，让员工在团队中个人价值得到最大化体现，主要有米格创新奖，米格精品奖，开放合作奖，金点子奖，啄木鸟奖，蘑菇奖，以及部门即时奖励。
岗位需求：
岗位主要集中在深圳和北京，广州和成都有部分岗位开放。
网络媒体事业群
（Online Media Group，简称OMG）
OMG是腾讯的全媒体业务平台，旗下包括腾讯网、腾讯新闻客户端、腾讯视频，天天快报，腾讯体育（NBA），企鹅号等品牌。
近期，OMG有多项重大业务调整，第一是OMG与IEG打通视频与游戏、影视、文学、动漫等的资源联动。企鹅影视和腾讯影业将分工明确，一个专注影视剧，一个专注大银幕。第二是将OMG的效果广告业务智汇推与CDG（企业发展事业群）的效果广告业务广点通整合；第三是OMG取消过去的频道负责制，成立大原创内容部门与大内容运营部门。
OMG此前经历过腾讯微博、微视接连被砍，此次OMG重大调整，想要在网络媒体业务决胜的意图十分明显。
为什么选择OMG？
一体化媒体平台，联动内容生产与大数据营销，对媒体感兴趣的小伙伴的最佳选择。
岗位需求：
岗位主要集中在北京，深圳，上海和广州有部分岗位开放。
社交网络事业群
（Social Network Group，简称SNG）
SNG以QQ和QQ空间为基础打造大社交平台，并不断拓展QQ音乐、腾讯课堂、QQ物联等创新增值业务；同时，通过腾讯云不断提供合作伙伴的云服务；从而为用户和合作伙伴创造更多价值。
为什么选择SNG？
1. 核心部门，业务较稳定，尤其对应届生来说，可以得到比较充分的锻炼和成长。
2. 技术氛围良好
岗位需求：
岗位需求主要集中在深圳，北京，上海和成都各有部分岗位开放。
技术工程事业群
（Technology and Engineering Group，简称TEG）
技术工程事业群TEG是腾讯内部的技术支撑平台，为公司提供全方位的运营解决方案和服务支持。在这里，有亚洲最大的网络、服务器集群和数据中心，有业内领先的云运营平台、云数据处理平台、互联网海量应用支撑服务平台，腾讯数个亿级用户平台的运营秘密都在这里。
为什么选择TEG？
1. TEG不直接面向用户，做的都是最基础的组件，腾讯的技术精华全部凝聚在此，无论是海量计算还是运维调度，开发方向的小伙伴们可以得到锻炼。
2. 平台广阔，技术大牛众多，可以得到专业指导。
岗位需求：
岗位需求主要集中在深圳，北京有部分岗位开放。
职能系统
职能系统是腾讯内部的运营支撑平台，涵盖法务、行政、公关、采购、基建、财经、人力资源等重要职能，同时也有专门的技术开发团队支持职能线各个模块系统平台的建设。
为什么选择腾讯职能系统？
平台广阔，岗位多元，专业的培训晋升体系，对公司支撑运作感兴趣的小伙都可以考虑。
岗位需求：
岗位需求主要集中在深圳总部，北京，上海，以及广州各有部分岗位开放。
总体来看，腾讯各事业群在全国几个主要城市都有大量职位开放，对于求职者来说，深圳总部的岗位选择无疑是最多的，金融，游戏，集团业务，QQ业务都在此，广州有微信团队，北京主要有移动互联网和网媒业务，上海和成都的游戏研发则比较多。
对于求职者来说，在不同业务线和部门之间如何选择，一方面是看个人职业规划与定位，另一方面，选择优势行业也十分关键，例如互联网金融，移动端游戏等都是极具发展前景的业务。值得一提的是，互联网更新迭代迅速这一点，在腾讯表现得尤为明显。不同的项目，不同的部门、业务线乃至事业群之间，经常会发生业务整合情况，员工内部转岗也时有发生。其实腾讯有着非常优秀的内部人才市场，内部换岗流动通道堪称国内第一，员工可通过OA查找内部岗位，保密面试，面试通过后，原部门三个月内无条件放人。基于这样的“活水计划”，相信进入腾讯的员工，总能找到最适合自己的天地。
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