新来的人力主管刚来公司一个月,开始和新来财务主管一起大刀阔斧的改革,公司流程制度化,考勤制度也越加严格。搬新办公室时也给自己和财务主管划了一间,就这样感觉快上手了的状态
休息了一个周末假,周一早上来到办公室看到两位主管都搬离了独立办公室,周二,代理主任叫上综合部全体员工开会,美其曰规范化,层级化,其实明眼人都看得出这个一个示威示权的会议,让你知道谁是主子
会议完后人力主管像打了霜的茄子
接下来发展路线猜测
1.留着忍辱负重,等待时机反转
2.直接走人
新来的人力主管刚来公司一个月,开始和新来财务主管一起大刀阔斧的改革,公司流程制度化,考勤制度也越加严格。搬新办公室时也给自己和财务主管划了一间,就这样感觉快上手了的状态
休息了一个周末假,周一早上来到办公室看到两位主管都搬离了独立办公室,周二,代理主任叫上综合部全体员工开会,美其曰规范化,层级化,其实明眼人都看得出这个一个示威示权的会议,让你知道谁是主子
会议完后人力主管像打了霜的茄子
接下来发展路线猜测
1.留着忍辱负重,等待时机反转
2.直接走人
本文标题:内斗
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