温故

无所事事中，无意间又翻到了马斯洛的需求层次理论。这个熟得不能再熟的图，好像为我这段时间的茫然找到了一点答案。

人一旦长时间在某个环境里呆着，其思维模式就会固定。时间越久，定得越牢。但世事难料，原本以为会一直如此下去的环境突然变了，手里捧得牢牢的那只碗说掉就掉了。作为普罗大众的一员，既然没爹可拼，就只有拼命。为了生存，还得赶快找一只新碗要紧。理想固然重要，可是一文不名的人有什么资格谈理想呢？经历了不断试工又不断碰壁的煎熬，心情在希望与失望之间起起落落无数回，好不容易总算又抱上了一只碗，可是这心里总是挥不去的有一丝难过，呣~，也许应该叫纠结？

这实在不是一份我喜欢的工作。其实我到现在也不知道老板究竟想要我做什么，所以也根本不清楚自己究竟适不适合这份工作。我所以留下来，也是想看看自己在公司究竟是个什么角色。好吧，那就暂时留下来看看吧。

就如同二婚的人，总是忍不住要把新人与旧人作比较，越比越觉得旧人好，心里不住地埋怨自己当初怎么就那么不珍惜旧人，于是越发看新人不顺眼。新饭碗也一样。陌生的环境、陌生的领域、关系淡漠的同事、理不顺的工作内容、天马行空永远跟不上节奏的老板……，一切的一切，总让人觉得不适，分分钟想要逃离。可是逃离有用吗？换个老板就会比现在这个更好些？更不用说日益吃紧的银行帐户了。

从前的时候，上班总是让人充满了愉快感。做着一份适合我的工作，身边有众多同事互帮互助。有喜事大家分享，有困难共同分担……

你看你看，我又在思念“故人”了。

马斯洛的需求层次理论无须再多阐述。看着这熟悉的三角图，我发现，之所以现在总是不安、纠结、难过，全是因为自己从原本的“自尊”、“自我实现”阶段迅速下落到了最底层的“生存阶段”。没有收入让温饱有了威胁，陌生的环境与职业让我没了安全感。尤其是现在，工作了一个多月，却没有见到工资的影子——因为老板出差了，不知道何时回来。既没有工作的成就感，也没有挣到钱的满足感。所以，我就这么一直地郁闷了。

前途在哪？目前看不清楚。既然不知道该怎么办，只有先“走着瞧”了。