书籍：《复盘：对过去的事情做思维演练（实践版）》
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读书笔记：
人学习有三种途径，一种是从书本上学前人的知识，一种是从身边的人身上学其先进之处，一种是向自己过去的经验和教训学习。
向自己过去的经验和教训学习也就是复盘的一种。在生活中、工作中，我们也常常不断的学习、反思和总结经验，不知不觉中复盘过往的成功或失败的经验。这样的复盘能够帮助我们取得一大步的进步，同时从过去的经验中找出自己的不足与优势！
直面问题，是解决问题最简单、最有效的方式。但也是最难以做到的事情。因为它需要我们能够面对来自对方的压力、自己内心的压力和环境的压力。
当遇到瓶颈或者说困难时，我们潜意识会选择逃避，把错误归咎于外界。就像总说减肥的人总是瘦不下来，因为坚持到一半的时候忍不住放任自己，吃掉高热量的美食！又像总在跳槽的人，他的工资没涨反而降了，也许连他自己也不知道原因在哪里。
所以复盘必须要直面自己的问题，做出有效的改正方案，并且执行下去！
这个重新走一遍并且思考的过程，就称为复盘，也称为复局。
一方面是还原当时的思考逻辑，另一方面，因为是事后的重来，可以过滤对局时的情绪，获得一种站在画面外看画的角度，也有了一种局外人的从容，从而给了自己理智的重新思考的机会。
不仅工作需要复盘，学习也要复盘。复盘不是简单将过程走一遍就可以，要走千百遍，捉住每个细节，分析每个转折点，反思自己问题，做出改进！
有时候把自己当做局外人思考问题或者站在对方的立场上考虑，如果是我遇到这样的事、这样的人，会怎么做，心里会怎么想！捉住对方的心理活动，可以更有效的完成自己任务目标！
自我复盘可以随时进行，是个人获得成长的方便手段。
团队复盘可以让复盘主导人和成员获得成长。
复盘他人，则能够利用他人的事件让我们不花成本就获得成长。
复盘可分为自我复盘、团队复盘、复盘他人三种类型。但自己复盘是基础，自己做好了才能给身边的人和下属做好带头的榜样。正如我们都不喜欢那些侃侃而谈却一无所成的人，因为道理谁都懂，但是并不是人人都能做到。而那些能做到的人往往已经成为我们眼中的成功人士，他们也都是从复盘自己开始！
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