企业经营常见问题分享二

企业经营常见问题二：老板有战略，员工没有方向。

这样的情况最为常见的结果就是老板每天激情四射，员工呢，一头雾水。空有一把力气却不知道要干点什么？

一种情况是老板的战略太高，当下的员工能力不能承接，导致的目标和战略相差太远，不能落地。

第二种是老板的战略朝令夕改，员工根本不知道要做什么，因为还没有结果，就有了新的变化，最后就是员工以不变应万变，得过且过。

如何解决这个问题呢？

最简单的方法就是战略清晰，目标明确，责任到人，跟踪到位，奖惩及时。