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营销思维

营销思维

作者: 左叶右李 | 来源:发表于2018-11-18 23:33 被阅读0次

营销思维在职场转型中的应用技术

1.永远是透过识别未被满足的需求来评估确定我的目标市场。

这个领域的空白点是什么?这个领域所对应的客户是哪些?分别会有些什么样的需求?哪些需求是现在还没有被满足的?

2.永远是透过差异化价值的满足来获得回报(稀缺)。

如果要转型,需要思考:差异化价值究竟是什么?生涯咨询领域稀缺的是什么?管理咨询领域稀缺的是什么?培训领域稀缺的是什么?在企业每一个岗位职能方面稀缺的是什么?当你看到这一点的时候,结合自己的角度提供差异化?

(未完)

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