测试人员综合素质的提升：
自动化知识其中一部分
1.通过工作经验
质量保证：
需求分析能力肯定是所有测试，不管是初级中级高级，大厂小厂，你都需要具备这个能力。
它包括哪些东西呢？
a.显性需求分析
b.隐性需求分析
c.功能性需求
d.非功能性需求
e.把握好需求的商业价值
（如果这些还不是很清晰，那么想进大厂还有很长的路要走）
虽然大家可能做测试多年了，但是像这样的一些概念，不是很清晰。
我们做测试不仅要理论知识扎实，代码能力，各方面的都要扎实，
就从这些方面，你去和面试官一说，比如说我平时在工作中是这些不同类型需求我是如何去分析的，然后一个需求的商业价值。
这些东西我一整理出来，大家可能就明白有思路了，那么大家可以联想到一个具体的例子吗？
如果说你是做测试的，你做了几年功能测试。
显性需求分析你就可以理解成，产品经理。比如说微信的产品经理张小龙，他提出的明确的需求。
隐性就是和显性想对应的，比如说明确的需求背后还有一些隐性的需求，我举一个很简单的例子，产品经理对微信的登录，他可能需要输入用户名、密码，验证码。那么我们作为测试考虑的维度有哪些？
用户名它是什么类型，字符串类型还是整数类型，还有长度需要把控在多少之间，是否可以为空，然后是不是必填，用户名和密码输出错误多少次会进行锁定用户……我们作为测试人员考虑的隐性需求分析。
这些其实大家很明白，用专业的术语，你可能说不出来，像我们工程师，我们这些专业的术语，专业的角度肯定要能说出个123。
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