领导才能是天生的吗？
领导者是后天培养，而不是天生的，而且通常是通过自我培养，而不是什么外在的方法形成的，无论是处在什么年龄或者什么情况下每一个人都有实现自我改变的，可能不是所有人都会成为领导者，领导者应该是去实现自我改变或改变员工以及他们所在的企业而不是老板。
大部分人在成为管理者时，都会有一段努力学习的时期，他们接受很多培训和指导，听取很多建议长时间认真思考如何去做自己的工作，他们期望得到发展，但他们一旦学到了基本要领，就会停止继续进行自我提高，因为自我提高的过程看上去太麻烦了，或者他们看不出这种自我提高，能给他们带来什么好处，他们更愿意仅仅简单地做自己现在的工作，而不是努力，将自己变成一个真正的领导者。
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本文标题：2020-07-01
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