今天开费用制度会，我打印出来给领导，领导说上面写的还是已离职的同事名字，让我修改过来。
第二，讨论结束后，领导让我做一版项目现在执行费率和制度中费率的对比，看制度是否满足项目现有的需求，而会后我只记得做现有费率，就直接发给领导了，领导说要做好对比，他只想知道制度能不能满足，不能满足那该怎么解决。我突然意识到我犯了职场大忌，只知道领导说什么做什么，思想并没有往前走。
记得有家公司的领导办公室门前挂着的牌子是：想好解决问题的三个方案再敲门。
我总是习惯做执行者，而非领导者，把问题丢给领导，自己却没有深入的挖掘如何解决，给领导建议。
这永远只会给领导你会做事，但没有想法的印象，升职加薪是很慢的。
所以啊，职场切忌只会做执行，而应主动思考。
如果世界是一个圆 那我就站在北极点 崇高往前走一步就是卑劣 高贵往前走一步就是低贱 尊重往前走一步就是鄙视 美丽往...
生活很难，但也要一步一步往前走
兜兜转转，回归所爱。踏踏实实，一步一步往前走。
真的是害怕往前走的每一步。
往前走一步，实现自己的目标。 ------共勉 放下...
终于第一篇，给自己。
蜷缩在一个“安乐窝”里太久、太久了，生性好动的我好怕这种“温水煮青蛙”的感觉，真担心自己会在某一天被“安逸...
我知道昨晚我会失眠，所以泡脚，追剧，做面膜，洗澡，每件事我都不计算时间的去做，因为即便很早躺下了，头脑也会演出一出...
中原焦点网络中期班第二十三期 坚持分享第157天 2020.12.12 上次看中的电动...
今天开费用制度会，我打印出来给领导，领导说上面写的还是已离职的同事名字，让我修改过来。 第二，讨论结束后，领导让我...
本文标题：往前走一步
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/lkleultx.html
网友评论