胆子大一点，结果可能就不同了

        最近一直在纠结一件事，那就是如何跟领导委婉而又明确提出调岗的要求。

        在现在的部门已经工作了三年了，目前的状态就是业务熟的一批，但职业前景，工资薪金却已没有上升空间。自己也处于而立之年，上有老下有小，生活压力徒增。

        其实现在的部门之前还是不错的，不过由于这两年政策的变动，所从事的业务市场已大不如前，导致业务量急剧下滑，利润也一落千丈。

        之所以纠结，只不过不想落个见利忘义的名声。虽说不要在意别人的看法，但是还是要讲点原则。也许应该换换思路，胆子大一点，提出自己的合理要求，如果真的是顾大局的领导，应该不会为难你。