多事之人的利弊

不知道什么时候开始丁姐建立的五人同事群寂而复苏了。每天有一个重磅消息预告，搞得她很为难，潜水过多不合群；参与讨论不自觉卷进话题又没完没了。

让同事群热闹起来的应该是新进来不到一年的小杜 ，她开始入职对业务不是很熟悉，就在同事群里进行讨教。小杜对工作及其上心，即使参加过培训，对于不明白的事情必须打破砂锅问到底，并且还会衍生出许多问题，然后拿出自己的解决方案。

项目部开会的时候，经理总结完就到了员工提问环节 ，以前大家都嗡嗡地说没有可问的，纷纷散去。 小杜觉得她有很多问题要问，然后就把在同事群里讨教过的问题重新再问一遍，一个又一个的。丁姐和其她几位心里有点怪滋味：这个小杜看来是认真做事的人，还有股倔劲儿。

有一件事小杜转不开，馆里羽毛球场和篮球场在同一个平面室内，篮球场这天没有课，羽毛球场有课。那么篮球场为什么不能对外开放让它空着，多浪费。其她几位同事早就告诉她原因，要保障羽毛球上课环境，不能影响教学，所以篮球场不能对外开放。

还有一件事小杜也转不开，对外开放篮球场为什么一定要先收费 ，有的没带那么多钱，那么也可以给人方便进行预留方式。其她几位同事跟她解释，一旦养成了预留习惯，客户有时候就会失约，有的还会顾着打球去了忘记来付费还得去提醒，久而久之，就会增添麻烦。预订的时候就完成刷卡登记，管理就轻松多了。

在项目部开会把这种问题再提出来，说明小杜不是很接受同事们的处理方式或者还是要坚持自己的管理方式，大家也不得而知。

但是不到一个月那段时间小杜惹的麻烦也够多，让丁姐后面给她善后。羽毛球课正在上课，被卖出的蓝球场正在叫嚣着打比赛，差点遭投诉；预留场地结果人家根本没来，费用要自掏。大家思虑着也好，经理给她答案可能更有说服力。

经过一段时间的磨合，大家也都适应了这股清流，小杜工作也走入了正规，大家配合得相当默契。小杜说她自己是有清洁“强迫症”，这个强迫症曾经一度也是大家的“难言之隐”。

工作桌上平时摆着电脑键盘鼠标、工作簿、还有喝水的杯子。抽屉里有都是办公用品 ，第一个抽屉放重点物品比如各个功能房钥匙，转账单待取发票等。第二个抽屉放的是几叠收据以及分发的口罩。第三个抽屉放的是同事公用物品，其实是丁姐私人的，只是大家都需要就成了公用的了。有艾灸包有吹风机有太阳伞有几本打发时间的书。

小杜看不惯这办公桌的乱和抽屉里的杂。在她的精心收拾下，所有的东西都重新摆放。哭笑不得的是第三个抽屉里的她认为都没用的物品全收起来放在一个纸盒子当垃圾处理。而本是一个盒子装的钥匙分成了几个精致的小盒子装不同的钥匙。重要的转账单和发票被夹进书里压在了收据底下。

小杜看到被自己整理的办公桌明亮了许多，抽屉里所有的物品摆放整齐，心里说不出的舒适。然后告知同事群里的姐妹们，大家都表示感谢，都说辛苦啦！

正好第二天是小汪值班，小汪是同事里最好相处的八零后也是最爱好看的。每次临到她上班，她都要把自己精心打扮一下，特别是她的头发。正好丁姐贡献出吹风机，她就每次早上洗头发到单位吹头发再抹上一层精油，头发黑亮如瀑布披在肩后。

小汪驮着一头湿发提前半个小时到单位，打开办公室第一件事就是把包往办公桌一放，弯腰拉开第三个抽屉，伸手，却发现抽屉里摆放的是几个茶叶盒以及小杜的私人物品。她赶紧关上抽屉。这一天开始就把小汪弄的心情不爽 ，但她天生就好说话，憋着不舒服。到上课时间了，各班委来取钥匙拿器材，小汪就把钥匙盒端到桌面，以前一伸手就能发现的那一串钥匙不翼而飞了，怎么也找不到，无奈把抽屉里几个盒子都打开才找到。客户取发票 ，几个抽屉找个遍也不见夹发票的本子，结果是横在收据最低下垫底。等小汪使出力气从几大叠收据底下抽出那个夹子，翻开一抖落真的在里面。小汪看到抽屉里被自己翻乱的画面，她有点要发狂，感觉又不对一边收拾抽屉一边调节自己的情绪。

小汪属于轻易不让别人看出她内心变化的人，委屈自己也要满意别人。甚至小汪和丁姐有点像，不是太喜欢在同事群里闲聊的人。所以一天即使找不到吹风机小汪也不在群里问小杜。

另一个同事徐望珍就不一样，她上班从早上八点就开始暴露她的焦躁：我们的钥匙都放在哪里了呀，怎么没有放在一起还是没有回收？有天学生运动之后落在这里的衣服放在收集篓里，学生来取衣服呢，收集篓呢？我的喝水杯子呢？我一上午就在这里找这找那，等会吃完午饭把丁姐的艾灸包拿来艾灸一下手肘，艾灸包放在哪里了呢？

徐望珍发了个疑问表情艾特小杜。

小杜说好找啊，一一语音解释放的位置。徐望珍听到她说那个艾灸包已经发霉了当垃圾塞在一个纸盒子里，气不打一出。赶紧在收捡堆里拿出纸盒子，重新把这些陪伴她们几年的宝贝重新放在另一个柜子里。那不是发霉的艾灸包那是渗出盐渍的盐包，徐望珍对小杜说。

小杜这时候才意识到自己付出的辛苦好像不那么受欢迎。吹风机也是好的，她却把它放进装废品的纸盒子里，她想等她上班一定要在趁她们不用的时候取出来。没想到默默不吭声的小汪也说了一句：我昨天找吹风机也没找到！

大家又慢慢适应了小杜的整理方式，不同的是这次小杜每动某物品都要在群里事先说明，这样大家就不自主地接受。某些时候在同事群里还能氤氲着对她的感激。因为不用担心领导的突击检查。

群主丁姐依旧潜水，被带动浮出水面不是工作上面的事情，而是小杜每天上班在同事群里的“小八卦”，以及对小八卦的补充见解。

“告诉姐妹一件事情，我们的小主管昨天自己骑车子撞到大树上，撞得好厉害，又派来一个新主管明天到位。”

“我是听刚才来的一个操场保安说的，经常消毒的那个保安调走了又来了一个厉害的，态度特别不好，今天还把我吼了一顿。”

“我早就听别人说小主管不干了，是因为和这个保安不和，是不是找的借口故意说自己出事故不做我们的主管了？

“我得打电话问问小主管到底伤着了没有。”

大家瞬间都冒泡了发出惊愕的表情，都开始关心小主管的身体问题。

小主管平时对这些姐姐们很不错，出事了，大家心里也很着急，干不干主管不重要，伤到哪里才重要。

大家等着小杜。等了好久。

丁姐艾特小杜随时告知消息。

过了半刻钟小杜语音大意是：小主管没有不干的话，没有伤着内脏，等下周恢复了继续干主管。

群里继续讨论着有个保安有后台，不服小主管管，要把小主管挤走的话题。

生活很枯燥很乏味，又很有乐趣很有希望，就如有人说大海很漂亮而对方说大海淹死过很多人。

学会融入，人的每一面都很可爱，多事之人的利弊同样是生活里不可缺少的部分。