启动第二种商业模式做到两倍薪水
1.做到两倍薪水就是要提高效率，可以运用物理学上的概念：串联和并联
在打工这个事情上，把和老板打工和自己打工并联起来，所以牢记，给老板打工就是同时在给自己打工：1）要对得起拿到手的薪水2）对得起自己的时间和精力。
2.把自己的时间出售了两次
一次给了老板（对得起拿的薪水）一次给了自己（对得起自己的时间和成长）。想通了也很简单，把打工理解成自己创业，你怎么可能不好好的做呢？而认真工作得而结果必然是获得成长和薪水的双丰收。工作和成长的并联会极大的提高我们的能力，以及收获最重要的成长。认真你才会赢，说出认真就输了的人，永远只能为老板打工，从来没有想过自己才是工作的主人，而最终付出都会落到自己的身上，这个也是成为1%的秘密吧。
3.工作和生活也可以并联
我们以前的方式是工作和生活是分开的，是串联的。只有极少数人工作和生活是并联的，所以工作就是生活，生活也是工作，那效率真的是惊人，而且是人生的效率。
两倍都收入其实就是薪水收入+成长收入。而且后者的复利更厉害，一个观念的改变会造成整个价值观的改变，比如从此以后你再也不是在为老板打工，你是在为自己打工，那还有什么借口不把事情做好呢。
策略
1.不要给自己制造不必要的麻烦。
就是少说多做，默默地做事通常是更明智的选择，没有必要把你做的事情宣布给全世界。这个世界“评论家”占大多数，自己从来不做事，所有的时间用来评论别人，那些人只会尖酸挖苦，没有必要给自己找麻烦。
最浪费注意力的事情是：做不必要的解释。闭上嘴，努力做事上策，好处也是双份的，一更专注眼前的事情，二，因为不解释，那些误会就会自生自灭，也影响不到你。
被人误解和非议，要么被认为“傻”，要么被认为“装”，要么被认为“怪”面对这些压力，我们没有必要解释，只要能够特立独行且正确，持续成长就好了。有时候我们会感到很憋屈，但是当你有了真正关注的东西的时候，其他的事情你都已经不在乎了。我们的注意力有限，还是放在自己的工作和成长上把！
2.优秀是一种习惯
为自己打工的人知道把事情做好才是本分，工作从来不是别人的，是自己的，无法在工作中获得成长才是最可怕的。
3.关键时刻不放弃。
所有的成长和进步其实都来源于那关键时刻的坚持，有过这样的经历的人才是能承担责任的人。选择逃避很容易，但是这就意味着与成长和进步无缘了。
4.用不同的视角去看待事物
以老板的视角看待工作，你怎么可能不把事情做好？以老师的标准去学习，那么学习的心态也肯定不一样了，用多视角去观察我们自己的处事方式往往可以收获不同的感受。这也是开启元认知能力的一种表现。
并联不是要两件相关的事情并行做，而是做一件事件满足两个维度的需求。把工作和成长并联起来，就是从不同的维度把一件事情做好。而不是同时做两件事情。
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