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残酷变态的公司文化让日本大学生担心裁员失业,只得猛学Python

残酷变态的公司文化让日本大学生担心裁员失业,只得猛学Python

作者: 后院活动部 | 来源:发表于2018-04-07 23:19 被阅读0次

    beeboprob现在是生活在大阪的国际学生,他有3年CSCI工程经验,并且在所有课程中表现良好。感兴趣的核心是基于c ++和c,然后当然少不了python。

    “自从去年秋天我作为一名国际学生来到日本以后,我懒洋洋地开始编程,并开始习惯只用日语工作。”

    但是他对这次实习非常紧张,因为他是大阪总部唯一的外国人,我不是很担心Matlab,但更多的是关于在日本公司的实际实习中到底对他哪方面能力有期待......

    “有没有人在日本的CSCI实习/工作过,谁能告诉我他们如何进行培训,他们如何将实习生纳入他们团队的工作流程,工作量以及整体上有啥感觉?我只是很紧张!”

    后院活动部有小编曾到日本留学,应该说,对大多数日本上班族的工作时间等方面已经有了很多了解。

    日本企业苛刻对待员工的恐怖故事和其他诸如“准备好过度劳累”等评价或许有点不真实,这取决于具体的公司。

    日本公司的一大特点就是的工作文化可能比其他任何事情都更大。我有一个在日本工作的朋友,但他不是一名工程师 - 他说工作文化有时可能非常极端(他在几年后离开这个国家)。你在国内还在讲狼性,那里没有狼,简直就是恶鬼式的。

    这是你想要记住的。工作文化可能非常艰难,你需要找到一种方法让自己远离更极端的部分,否则你会感到压力和退出。

    许多日本大学生将大学生活视为逃离正常生活压力的四年喘息时间,一般来说,日本人的生活是惊人的(历史,自然美景,商品质量,交通),所以一定要享受生活的点滴美好。

    正如后院活动部一直说的,beeboprob同学要做的,就是埋头猛攻Python,除此别无善法。

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