从毕业到现在刚好满1个月，财务部经理说我看起来比较淡定干练并不像初入职场的新人，也有其他同事评价我工作认真负责，目前的室友说我是个工作狂。一开始，我把这些评价当做是对于我工作努力、态度认真的一种肯定。包括最近为了在回老家之前把手头上的工作处理完以免给部门同事添加负担，我在25天内只休了2天假。对于工作上的态度和责任心，我自诩问心无愧。
但这几天，我开始怀疑自己。
就在我回家的第2天，单位临时通知说要模拟检查原定于11月才检查的工作资料。原本以为时间充裕，计划着假后回来开始把材料都给补上，没料到在这种情况下被杀个措手不及。于是只能在家里边催着其他部门准备材料，一边劳烦部门同事协助自己完成我还没来得及开始做的工作。就在我今晚9点钟刚回到广州的住处的时候，工作群里提及她们还在单位加班，我想，她们之所以加班，有一部门原因是在处理我未完成的工作。
为什么会有这样的情况发生？其实原本我可以将其中的一部分工作事先完成的，我不是做不到，只是因为我一直没有提前完成的意识。我想原因在于我一直以来都太过于淡定乐观，以至于缺少了危机感，对于工作也没有给自己压力。更重要的是我至今还没有养成站在领导的角度去考虑问题的意识和习惯，对于工作，我仍然以职场新手的角度去要求自己，仅仅觉得只要用认真去做好领导安排的工作即可，却较少思考怎样才能做得更好，怎样才能超乎领导的期待去完成。
以后，每天要问自己三个问题：我还可以怎样更高效率高质量地去完成今天的工作？领导想要看到的是怎样的结果？我要怎样才能达到甚至超越领导的期望？
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