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部门问卷调查

部门问卷调查

作者: 谢环志 | 来源:发表于2018-03-09 14:02 被阅读0次
    • 个人发展目标:
      本人已大半年,对技术方面的要求短期目标是:入职一周年内能胜任中等负责难度项目,包括一些大屏复杂图表,和前后端分离项目,希望能做到重构效率高代码漏洞少;两年内的目标是能胜任目前团队所有类型的项目,成为部门一名良好的前端工程师。
    • 导师在帮助自己成长方面的建议:
      邵海文作为我的导师是非常认真负责的,基本上有求必应,有问必答。目前来说对我的指导还是很有积极帮助的,已足够帮助对我的提升。如果真要提一点我对导师的期望,那就是希望导师平时闲暇之余能多留意的的重构完的代码,对我代码的不完善多一些监督,那样我会更加万分感谢。
    • 组长在平时管理工作上的建议:
      首先感谢组长对我平时工作中的指点和监督,让我充分认识到自己的不足。对于建议,我希望能接触到一些大一点的复杂一点项目以扩展自己业务面,当然这首先的前提是我保证按质按量的完成手头上的工作。
    • 对部门的发展建议:
      部门的层面暂时对我影响不太大,就部门的部门环境和管理制度我是很满意的。暂无建议。

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