首先要有原则

有时候会看到有些人做事效率极高，目标性极强，过程中也不惜更多人的感受，而是纯粹以目标为导向。

但是越是有权力，能够用更多手段去做的事情，其实要更多的用智慧，这样才能让大家目标明确，凝聚更多人的能力去做事情。

首先要有原则，但是原则不只是一个冰冷的制度，而是靠人去运营和遵守的。当然有些东西可以只写到那里，让大家遵守，也可以让所有人有自我驱动力的去做到和执行，我们当然更希望看到的是每一个制度的存在，都能有更多人愿意主动的去执行。这应该是一种文化的渗透，是一种准则的融合。

很多事情不一定非要靠权力去做，而是要靠一些软性的智慧，能屈能伸，能快能慢，来达到一种稳定的状态。

各种事情切不可操之过急，矫枉过正，如果有原则自己一定要以身作则，去认真执行。

有原则是第一位，有一种引导大家都朝一个方向发展的影响力更是一种能力。